工业工程专硕，工业工程专硕考什么
党的二十大报告强调，必须坚持贯彻“人才是第一资源”，必须深入实施“人才强国战略”。2023年伊始，上电所通过强化产学研协同创新模式，以高素质人才培养为切入点，拓展校企人才培养深度合作，积极推动人才链与创新链、专业链与学科链的对接融合，为加速航空人才成长，校企交流合作积极谋篇布局。
人才+工程
启动
西工大电子信息学院联合培养交流
3月6日，首批6名西工大软件学院硕士进入重点实验室开展为期8个月的课题研究和学习实践，开启了我所全年校企联合培养工作的序幕。
推进
复旦大学与上电所探索联培讨论
上电所积极做好高校对接工作，注重科学引领，持续探索航空科技人才的成长规律。尝试开发企业核心实践课程并引入相关院校的课程体系中，并主动发挥政治、平台、科技、人才优势，为优秀硕博生提供优质的科研资源。通过航空企业课融入大学课程，不仅激发了学生们对于航空事业的热情，弘扬了航空精神，更有助于提升同学们的综合职业素养。以工程项目研发为主体，以人才培养为纽带，以期形成定制化的校企联合培养人才、引进人才、科技成果转化新模式。
深化
上电所导师聘任仪式
复旦大学与上电所联培结对仪式
上电所目前与清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、天津大学、华中科技大学、四川大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、西北工业大学、南京航空航天大学等多所高校交流探索联合培养模式，并与其中部分高校共建了大学生实习实践基地。校企双方围绕企业专业领域共同研讨高校设立第二课堂，提前谋划实现企业课程导入，针对一些行业特点、核心专业的课程进行凝练成课，互聘导师为培养理技融合创新人才添砖加瓦。
航空研究院（上电所）研究生招生面试
近日，上电所依托中国航空研究院首次开展硕士生招生，针对所核心专业尝试推进硕博生人才的培养工作，积极通过集团内部产研实践平台的吸引力，把各方面优秀人才吸引聚集到航空行业中来，不断形成适宜人才成长的生态“气候”，厚植产业生态”土壤”，营造人才培养全生命周期的良好生态，不断提升人才的获得感、幸福感、安全感、美誉感。
展望
转变思维方式，从“引”到“育”，从单纯引才向培养人才前移，从依靠高校培养到共同培养，以“人才+工程”理念为指导，以建立培养渠道为根本，以培养模式为探索途径，以实质性联合培养为纽带，充分发挥上电所在科研、平台、专家等方面的优势，培养“侧重理技融合、可快速进入工作角色、善于解决航空工程实际问题的复合型创新人才”，突出系统思维、创新思维、航空报国精神的塑造，建立有上电所特色的培养机制。
习近平总书记在中央人才工作会议上强调要深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，要培养大批有战略意识、使命担当、时代责任感的卓越工程师。在此指引下，上电所将通过持续与各高校的充分互动，为国家、为航空事业培养具有家国情怀、理论基础知识深厚、技术扎实的高素质人才队伍。
工业工程专硕(工业工程专硕考什么)
