应届生考研(应届生考研和往届生考研有什么区别)-山东考研机构

应届生考研，应届生考研和往届生考研有什么区别

最近在给同学们做秋招辅导的时候，有几位同学说自己对PE/VC感兴趣，想要做这类工作，但是听说应届生不太适合，招人也少，想问问这条路到底可不可行。

的确，想要在这行做好，需要人脉、资源，以及吃苦耐劳的精神，做投资决策也非常考验一个人的专业知识积累程度，这个岗位对于很多初出茅庐的应届生小白来说不太容易。

但与此同时，这份工作能够让人接触到最优秀的公司和最顶尖的人才，还能拿到可观的薪资，也有不少同学对这份工作非常认可，有强烈的兴趣。

那么，为什么那么多人都不推荐应届生去PEVC？对于应届生来说PEVC真的不适合吗？下面，职徒君就来帮大家分析一下！

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为什么很多人都说PEVC

不适合应届生？

PE（Private Equity），即私募股权，是指投资于非上市股权，或者上市公司非公开交易股权的一种投资方式。PE投资来自股权公司、投资基金、高净值个人等机构投资者。

VC（Venture Capital），即风险投资，也叫作创业投资,主要指以融资方式为初创企业提供资金支持并获得公司股份的方式。当风险投资公司投资这些企业时，他们用资金换取公司的股权或所有权，希望他们支持的公司能够继续发展并实现盈利。

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图源：职徒投行精英训练营

那么，为什么很多人都说PEVC不适合应届生呢？综合来看，原因主要有三点：

对能力和认知要求较高

PE、VC对从业者的专业素养要求比较高，还需要对商业发展趋势有深刻的洞察，而应届生在能力和认知方面通常都比较欠缺。PE投的是一些具有市场和规模的公司，所以会对项目挖掘能力、行业研究能力、业务尽调能力有较高的要求。VC需要敏锐的眼光和嗅觉，需要准确果断地做决定，并且通过研究报告及时反映出来。这些都需要长久的积累，而不是靠临时突击。

图源：微博

缺少新人培养体系

相对于卖方来说，PE、VC缺少针对新人的系统培养体系，而这对于应届生来说却是至关重要的。如果职业生涯初期，一直处于无人指点的放养状态，基础打不好，那未来的职业道路是无法走顺畅的。

图源：每日经济新闻

行业小白初期难起步

PE、VC是资源、关系驱动型行业，不仅仅要看个人专业实力。应届生如果没有任何资源背景，软实力不足，面对优质项目缺少议价能力，真的很难拉来一个亿的LP或者说服投委会投资某个项目。

图源：《平凡的荣耀》

应届生去PEVC就一定

不可行吗？

事情也并非总是绝对的，每年依然会有一定数量的应届生实现了自己的目标，进入到PEVC行业，而且还发展得非常不错，并没有“水土不服”的现象。他们都具备了什么样的条件呢？

专业硬实力过关

做PE需要有超强的自我管理能力，以及快速更新迭代的观念，摒弃非黑即白的学生思维方式，随时保持对市场的敏感度。而这些都是需要在实践中不断提升不断积累的。

图源：每日经济新闻

而在投行、咨询正好可以锻炼这方面的能力。一些想做PE的同学，提前做了全面的准备，到投行IBD或者咨询实习，不断积累估值、分析、法务知识，在行业研究、公司尽调、资本市场运作规则等方面下了很多功夫，培养出独立做决策的能力，处理PEVC的日常工作自然也就得心应手了许多。

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图源：职徒投行精英训练营

如果你希望系统了解PEVC，或者对一级市场里面的投行（卖方）和PEVC（买方）有个横向对比了解，欢迎参加职徒投行精英训练营，我们有摩根/中金投行导师带来的干货课程，也有头部PEVC的老师系统介绍他们的真实工作详情及招募标准。

对投资感兴趣，喜欢跟人打交道

股权投资，尤其是VC做的中早期投资，是一个很有意思的工作，接触面很广，可以不断了解新事物，如果你认可这样的事业价值，喜欢社交，并且有极强的天赋和热爱，那么也非常适合选择这样的工作作为职业开端。

都说VC应该是最后一份职业，但如果你能够从最开始就从终局的思维来看待商业世界，也是一个不错的视角。

大机构起步

如果可以去到最顶尖的机构，比如黑石、KKR、TPG、鼎晖等，这样的开端对于整个职业生涯来说也有不错的助益。

大机构有钱，还有能力拿到deal，跟中小机构相比也更加稳定，在这里能够不断接触到新项目，也就有机会一直提升专业技巧，而不是无事可做荒废了宝贵的职场黄金学习期。

图源：职徒投行精英训练营

应届生进入PEVC

有哪些方法？

自带资源

如果你自带资源，比如一些产二代、富二代，有天然的产业和资源优势，而且从小耳濡目染，对做生意的认知非常到位，这样的条件对进入PEVC是很有利的。

实习留用

其实，把PE、VC的日常工作拆解细分之后，有很多基础工作较为简单重复，比如基础研究、搜集资料、整理数据等等。所以机构会招募一些实习生，让他们负责这些基础性的工作，如果日常表现特别靠谱的话，也能够获得留用。

近几年，PE、VC也在扩招名额有开放一些实习岗位，寒假、暑期实习都是有留用机会的。有志进入PEVC的同学，不妨努力争取先去做实习，即便不成功，这段实习经历也会在未来求职中给你的简历大大加分。

图源：知乎

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想要获得PEVC实习，需要提前做好积累。申请PE实习之前，最好是先去卖方、买方实习一轮，比如先去咨询公司远程实习，再去券商行研做消费、TMT、制造相关行业的实习，对这些行业的有一个基本的认知，之后申请PE实习就会比较顺利。

申请VC实习，需要提升对新兴行业和新商业模式的洞察力，比如先做个咨询公司PTA打底，之后刷一下卖方FA的实习经历，另外，有创业经历也能加分。

在这里补充一点，假如说去不了大的PEVC，个人还是建议先从卖方开始积累，因为去那种规模很小的买方（甚至是孵化器），根本接不到什么项目，2年下来积累不了什么履历，见识平台也有限，也没可能跳槽去更大的买方（PEVC这种属于买方），再想去卖方投行这些，人家也不想要你，因为你没有相关经验，还容易眼高手低，可能还不如应届生好用和便宜，到时候就很尴尬了。

总体来说，PEVC还是很挑人的，如果背景一般的不是特别建议，不如踏踏实实从卖方或者实业开始积累。如果你有志进入PEVC行业，软实力的提升和硬技能的准备缺一不可。如果你需要PEVC行业的内推实习，或者简历/求职信精修、笔试带练、面试辅导+模拟服务，欢迎来添加小助手咨询。

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