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对于不少大学毕业生而言,2022年注定是不平凡的一年。这一年,我国高校毕业生人数预计突破1076万人,成为高校毕业生规模首次超过千万的一年,也是近几年增长人数最多的一年。而在整体基数不断增大的同时,问题也随之而来。

市场是否有足够的岗位,以接纳增速过快的大学毕业生群体?在IT这类前沿高薪行业不断“缩编”的当下,对口专业的高校学生又该何去何从?面对此情此景,高考考生们又能做哪些努力?今天,小编便通过大连东软信息学院这一“IT强校”的视角,同大家聊聊如何在所谓的“就业困局”中站稳脚跟。

行业优势未消失,企业更重能力

先从整体行业背景看。

根据拉勾招聘发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》,2022年以来,互联网行业平均薪资为18500元,较去年同期增长7.5%,高于去年6.9%的增幅。同时,企业服务、游戏及智能硬件这三大细分领域平均薪资增幅最大,分别为33.5%、21.6%和20.9%。

但是,在2021年同期用人需求量第一位的互联网/电子商务行业,在2022年却跌落至今年的第四位。

可见,一边是“行业缩招”,一边是“薪资提升”,一些人认为是IT市场在“缩水”。相反,这样一个充满可能的前沿行业怎么会“缩水”,其正以新的能力标准,衡量行业内整体人才的业务水平。未来,IT行业将走向“能者为王”、“胜者为王”、“强者拿高薪”,这也间接地提升了从业者的技能价值。

特色院校表现亮眼,不惧行业缩编潮

另外,虽说不少高校毕业生进入IT行业愈挫,但在2022年,以IT为办学特色的一类高校却表现突出,大量毕业生收获名企offer。大连东软信息学院便是其中个例。

2023年1月,大连东软公布了最新的《就业质量报告》。报告中称,计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、通信工程等与IT相关的本科专业,初次就业率均十分亮眼。其中,网络工程专业初次就业率93.75%;数据科学与大数据技术专业初次就业率92.73%

此外,鉴于学校兴建于大连软件园的区位优势,同时结合该校长期突出的“IT”特色,以大连阿尔派、IBM、埃森哲、野村信息、简伯特、富士通、上海思芮、今日头条等业内名企,均在大连东软联合开设企业定制班项目

据悉,参加该项目的学生可以接受企业导师教导,深入企业真实业务进入企业内部实习。而由于“定制”的培养特征,项目学生将在毕业后,直接进入对应企业实现“IT名企就业”,手握高薪绝对不再是一个遥远的梦想。

总体来说,市场当下需要的是手握真才实学的“真人才”,行业间的洗牌已经开始。在此背景下,大连东软信息学院仍旧能保持近五年来的就业成绩,这确实是该校重视学生就业,聚焦就业工作完成度的重要体现。无论是该校立足产业园,“近水楼台先得月,名企名校共一地”的区位优势,还是学校特有的“企业定制班”人才培养项目,都能是帮助大家解决未来就业难题的关键所在。

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