上海财经大学研究生，上海财经大学研究生院
5月9日，杭州市上城区-上海财经大学人才供需与校府合作交流会暨上海财经大学商学院2023春季线下专场招聘会在上海檀程大酒店成功举办。杭州市重点金融企业以及我校定向邀约优质用人单位45家，共计推出岗位201个，释放用人需求1000+。其中，80%以上岗位向今年应届生开放，吸引校内校外莘莘学子约千人次前来应聘。
上海财经大学党委副书记朱鸣雄逐一看望了参展雇主并做重要指示。杭州市上城区人力资源和社会保障局副局长桑丽、上城区团区委副书记郑斐尹、上海财经大学招生就业处处长彭曦、上海财经大学团委书记沈亦骏、上海财经大学商学院党委副书记刘兵勇全程参与了本次活动。
校府交流 人才培养与一体化战略有新思路
曾在政府人社部门挂职工作的商学院职业发展办公室主任虞梁向与会双方介绍了本次交流合作的背景与契机，这次主动对接杭州政府是上财就业与学校发展辐射长三角战略的一次成功落地。上海财经大学招生就业处处长彭曦感谢杭州市上城区对我校就业工作的关心和支持。他表示，2023届毕业生历经疫情挑战，心智和承受力更强，整体生源质量更高，欢迎杭州党政机关和重点企业来校选才。上海财经大学团委书记沈亦骏欢迎杭州上城区人社和团委部门来校交流，她希望以招聘活动为起点，团团合作，开发更多的生涯培训与延申实践，引领青年学子将个人发展梦想融入到国家建设大业中。上海财经大学商学院党委副书记刘兵勇介绍了商学院在校生以及往届毕业生情况，他认为杭州上海地缘亲近、产业交融性强，相信未来能够展开更深入的合作，共同为莘莘学子提供施展才干的舞台。
杭州市上城区人力资源和社会保障局副局长桑丽概述了上城区的基本情况以及与上海和高校的合作渊源。上城区总部经济与金融产业发达，金融业在上城区的收入占比高、人才需求大。上城区在名校大学生人才培养、见习实践、就业创业等环节均有形式多样的政府扶持政策及成熟运作项目，与高校合作切入点颇多。同时，省、市、区人才政策叠加，可为毕业生安居乐业提供多重保障。上城区团委副书记郑斐尹介绍了校、团合作暑期实践项目，期待上财学子能够通过暑期项目走进上城、了解杭州、留在浙江。此外，双方还就选调生、青年储备人才等重点专项达成多项共识与合作意向。
合作双赢 名城杭州来沪招贤纳士有新举措
结合我校专业设置和学科特色，本次招聘会杭州上城区和上财商学院以公开报名、定向邀约、精准匹配等方式确定了45家用人单位，涉及券商、基金、PE/VC、银行、会计师事务所、咨询、大型国企、知名外企民企等。在雇主招募阶段，重点向确有2023届毕业生实际需求的雇主倾斜，并明确招聘岗位与具体人数。当天参会单位中，80%以上有针对23届毕业生需求。最终提供岗位涵盖2023届春招、2024届暑期实习项目，同时兼顾日常实习。参会者主要来自本校，也有来自上海与长三角的兄弟高校，还有天津等外地远程赶来的学子。为保障安全及应聘体验，场地采取了总量控制、实时限流等临时措施，确保活动顺利举行。据统计，本次线下专场招聘会现场收取简历逾1000份，达成初步意向近200人次。与此同时，面向广大学子的杭州市人才政策解读会以及浙商证券等5家重点企业宣讲会也成功举办。
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责编 | 江鑫洁 审编 | 虞梁 沈梦雪
上海财经大学研究生(上海财经大学研究生院)
