延边大学考研难度，延边大学考研难度大吗
博士4000硕士3000，这待遇，还科研助理。这不是继续吹最近一贯的就业学历焦虑风么？硕博考城管，硕博考辅警，硕博到县城，现在再来一个博士才4000，就问你扎心不？
估计大家都麻木了，毕业生1000万啦，现在可难找工作了，连硕博生都不值钱啦，反正大家喜欢看这种和自己息息相关的信息，大数据知道你喜欢啥，这焦虑又是最好传播的，逮住了这个消息，自媒体心中窃喜，这又是一个爆文题材啦！
这可不得把企业主们乐开了花，往死里压榨打工仔，在朝会夕会上不打草稿，张口就来：经济下行啦，大家都要努力啦，看你们谁敢离职，离职就是失业！看看，新闻报道里有灵活就业人员？看看，延边大学科研助理，博士才4000，我可给了你们一点几倍博士工资了！
今年，如果只是维持温饱，找工作有那么难么？当然不是。
不要被博士4000吓住，因为
科研助理不算是正式工作。
这个岗位是为了给应届学生，考研考博之余，一个暂时安稳的过渡。
这可不是我在胡扯，有政策的！
5月6日，教育部颁发了《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》。通知的主要内容就是：
1. 各高校都要认真开发科研助理岗位，保证现有岗位不空缺，酌情增设新岗位，辅助高校毕业生就业。
2. 科研助理岗位的跨校招录人数和比例会作为相关考评参考依据，实聘人数将被纳入“双一流”建设的监测，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考指标。
看看，教育部为大学生就业操碎了心，不但有要求，还有考核。双一流大学要带头，谁敢不听？
所以，延边大学作为一个既是211又是双一流的高校，开设了科研助理岗位，这是落实教育部要求。
待遇为什么这么低？
科研助理的工作不是一份长期的工作，类似“低保性质”的。延边大学招聘上写的很清楚，科研助理岗位聘用期限一般以完成相应科研项目为期限（一个项目也可能几个月就完成了），也可签订1年的固定期限合同（保证你一年有工资拿），最多可续聘1次。就是说，这个岗，最多做2年你就走人。
这两年你干什么呢？
这两年时间，是你找工作的过渡期，更多的是为准备深造的同学提供一个稳定的保障。尽管工资不高，但工作稳定，时间稳定啊！这个岗位上的同学们你去准备申硕申博吧。
哪些人适合去应聘？
适合去科研助理岗位的人主要有以下三种：
1.、毕业了还没有想好自己要找什么工作的。对于应届生来说，这一短期促就业的政策具有“缓冲”性质，做科研助理，避免了你的职业“空窗”期，同时也给同学们增加了一次“再次选择”的机会，就让你避开今年千万高校生抢岗高峰，明年就业形势向好你再挑。
2、考研考博失败想要“二战”的。这个工作可以边上班边复习。学习的氛围和学习的效果都比较好。食宿问题也可以和学校协商。上班的同时，学术工作也没有拉下，为以后读研读博打基础，还可以将这段经历放在之后的简历上，科研助理岗，听起来也高大上啊！
3. 出国读博计划被搁浅的。疫情当下，不少有升学需求的毕业生无法按照原计划进行，可以选择一个与自己深造方向契合的科研助理岗，相当于是“博士预科班”。
当然，延边大学的科研助理待遇不算高，尤其是博士的，不过，这好像也不是为博士准备的，是为没有选好就业方向博士准备的。
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