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根据厦门大学各学院(研究院)科研团队工作需要，现以劳务派遣方式向社会公开招聘科研助理，具体事宜如下：
一、招聘岗位
详见附件《厦门大学科研团队2022年科研助理岗位需求表》。
二、应聘基本条件
(一)遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导;
(二)热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神;
(三)身心健康，综合素质好，专业背景和技能等符合 “双一流”高校建设要求;
(四)不具有博士学位的人员年龄不超过38周岁，具有博士学位的人员年龄不超过43周岁;
(五)硕士或博士研究生，近三年取得硕士或博士学历学位(2019年1月1日以后取得，以学历学位证书落款时间为准，含当日);或近三年(截止日期同上)特别优秀的本科毕业生;或因新冠疫情影响暂缓到国(境)外高校或科研院所攻读研究生学位的人员(以录取通知书为依据)。
(六)符合具体岗位要求的其他条件。
三、工作待遇
科研助理岗位为非事业编岗位，具体岗位待遇通过工作合同约定。
四、招聘程序
(一)个人申请
应聘者向《科研助理岗位需求表》中相应岗位联系人邮箱发送简历和相关证明材料：含身份证件、学历学位证书(国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、毕业生推荐表或国<境>外院校录取通知书等，(邮件主题格式：应聘科研助理岗位+姓名+毕业院校+专业)，提交时间截至2022年4月30日。
(二)单位考察
各单位审核应聘者资格、进行专业技能考察，于2022年5月20日前确定拟聘人选。
(三)办理用工手续
劳务派遣公司与劳动者签订工作合同，办理派遣手续。
厦门大学科研团队2022年度科研助理岗位需求.pdf
文章来源：https://jobs.xmu.edu.cn/2022/0406/c8629a450380/page.htm
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