六月文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第100节（第1页）

&esp;&esp;侯颖拍了拍他的头，笑道：“项目不是到最关键的时候了吗？你这么拍拍屁股走了，研究所怎么办？”

&esp;&esp;“我管不了那么多，老舅，我不要走。”王贺贺忍了这么多天，在侯颖面前还是没忍住哭。他没有哭出声音，不像以前一样放肆，那时候他要哭要笑都可以随心所欲，因为有侯颖在他心里踏实，有足够的底气挥霍，但是现在，明明侯颖就在他手边但他却无法克服恐惧感。

&esp;&esp;他靠在侯颖的肩膀上，李候好奇地看着他哭，满是泪痕的小脸蛋恢复光彩好像遇到什么好玩的东西一样，小手摸王贺贺滚烫的眼泪。

&esp;&esp;王贺贺抓着他的手遮住自己的眼睛，李候大眼睛一片无辜，认为对方是在和自己玩游戏，嘻嘻地笑起来。

&esp;&esp;沉重的气氛被打破，王贺贺泄气地撒开李候的手，胡乱擦了擦眼泪又抬手捏李候滑嫩的脸蛋，骂道：“没良心的臭小鬼，有什么好笑的。”

&esp;&esp;“痛，坏！”

&esp;&esp;李候拍开他的手，委屈地向侯颖告状，侯颖笑起来。

&esp;&esp;“好啦，你都是当大哥的人了，怎么能欺负小弟弟。”侯颖安抚地亲了亲李候，后者得意洋洋地看着王贺贺，惹得后者张牙舞爪，他就高兴得直笑。王贺贺叹了一口气，坚持道：“反正我不打算走了。”

&esp;&esp;侯颖也不再多劝，当晚众人默契地把时间留给侯颖和李轩辕独处，侯颖挨着他亲热，不一会儿，李轩辕就抱着他睡着了。

&esp;&esp;这几天……真的累坏他了。

&esp;&esp;六级队伍

&esp;&esp;王贺贺倔强，却也挡不住研究所的老伙计们在通讯里哭爹喊娘，最后在侯颖等人的劝解下，不情不愿地收拾包裹走人了。

&esp;&esp;王贺贺返回珠江基地后没多久，侯颖一行人就收割了三个试验地的六级晶核。

&esp;&esp;收割的时候，他们循序渐进，重驻基地

&esp;&esp;依照上一次的经验，酷暑气象持续了十个月左右在一日之内突变成为严寒气象。

&esp;&esp;若是这一次仍然遵循这个规律的话，在不久之后将迎来下一个气象变化，而每次气象变化都将引起丧尸潮和大量普通人死于体质问题，且珠江基地还有海啸和海生生物的顾虑，确实不得不防。段寅这一次来就是为了来商量对策的。

&esp;&esp;“天气过渡的时候，气温上会有起伏，变得更热或是更冷。目前来看，气温还算稳定，不过姐夫的顾虑也是有道理的，等异象提示来的时候再做防备已经等不及了。就是不知道，姐夫，你和姐姐是怎么打算的？”

&esp;&esp;见侯颖有意先听他的想法，段寅也不搪塞，道：“我和小真的意思，等天气异变的时候很可能常家和沈家会仿照长江基地的做法来一招逼供造反。为防万一，李候战队还得在爸妈身边才能让人安心。只是，三道防护墙虽然已经竣工，但具体的承受能力如何还是个未知数。满打满算，我们珠江基地现在有我和你姐两个五级异能者，小真怀孕却不适合参与丧尸潮战斗。余下的，就是三千四级异能者分，两万三级异能者，十二万二级异能者。能够凭借异能武器参与战斗的，凑合起来有六千人。”

&esp;&esp;这个数据看起来漂亮，也远超过其他三个基地，但如果这一次海啸把五级丧尸生物，甚至是六级丧尸生物刮上来的话，珠江基地也不堪一击。

&esp;&esp;“因此，我和小真想着，趁着天气异象还没开始的时候，把第四道防护墙也抓紧建起来，好歹也能挡一阵子。只是我们清理四级区域的速度太慢了，还想麻烦你们帮忙。”

&esp;&esp;段寅的请求并不过分，但是李候战队的队员都有些犹豫。

&esp;&esp;作为他们迟疑的理由，侯颖却干脆道：“没有问题。除此之外呢？”

&esp;&esp;段寅松了一口气，他多少明白李候战队这段时间全力猎晶让侯颖吸收有不得已的苦衷，但珠江基地实在需要他们的鼎力相助。

&esp;&esp;“除此之外，珠江基地已经着手建立避难所，就在主城的中层，那里有专门的避难防护站和控温系统，可以让普通人安然度过天气异变期。异能者和六千青壮普通人则组织特训，且在这段时间全力和建造第四道防护墙，但愿能赶得及。”

&esp;&esp;这个安排所要耗费的人力物力都非常大，可见段寅和轩辕真为了守护珠江基地也尽心尽力了。

&esp;&esp;侯颖：“珠江基地的高级异能者还是太少，至少四级异能者要达到上万，到时候两三人合作应该能对付得了一只五级丧尸生物。”

18岁爱上另一个Alpha（GL 双A）  最强科技系统  [综英美]我有外卖系统  猫咪道士和他的小薄荷  重生八零：孩他爹，咱破镜重圆  心怯  重生之权力  司徒山空传  他会来到我身边  东宫有姝颜（重生）  文娱教父  谁先动了心  八零年代给反派做后妈  御史夫人破案日常  共生而栖  養父  还好不曾离开  重生之死对头总是在套路我  声声慢（古言NPH）  训导法则