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第538节（第2页）

&esp;&esp;“副总说培训心得一周写一次，频率太高了。”

&esp;&esp;“频率太高也不能成为不写的理由，因为大家都能做到，他就能做到，而且如果认为频率太高，也要事前将意见提出来，而不是做事后诸葛亮，在执行做不到的时候才提反对意见。会议上就一团和气什么意见都不说，执行时就满嘴牢骚抱怨，这样什么决策都会执行不下去。”

&esp;&esp;这件事最终不了了之，但下面的话很快就传开了：“殷总的规定只能针对一般的管理人员，殷总拿马副总没任何办法。”

&esp;&esp;这件事过后一周，我发现下面风气有点不对，除了加工部王兴国，其他的车间主管又和以前一样，管不住下面的员工。我非常清楚，一个企业的高层就是核心，当一家公司高层会议总喜欢扯皮时，会把风气传给中基层，中基层开会也会变得扯皮；当一家公司高层自律时，同样也会把好风气传给下面，高层和中基层就像同心圆的内圆和外圆，当内圆是什么文化时，传到同心圆的外圆就会将这种文化放大。越小的企业，这种文化放大传递的速度越快。我在之后的工作中经常发现，当两个部门经理当众在下属面前吵上几架，这两个部门的主管、领班很快就会学样来吵架。

&esp;&esp;我和马副总的承楚和老吴的离开，老板说是马副总逼走他们的，马副总说是老板的原因，两人争吵起来，马副总突然一边说着一边用力敲着桌子，我看到越来越不像话了，就制止马副总：“副总，争归争，不要敲桌子。”马副总马上将一腔怒火转到我头上，猛拍一下桌子：“我警告你，你小子别这么嚣张。”

&esp;&esp;上回马副总威胁自己，老板不在没看到，这回当着老板的面威胁自己，我这次可没有客气：“副总，你在会议上已经是承楚这样的，说明马副总在心术这一方面是有点造诣的，难怪臻总经常说他会做人，沟通能力强。自己是直性子容易被激怒的弱点，今天真的被对方利用到了，如果臻总很明智懂这一点的话，就很容易处理，偏偏臻总又不是那种很明智的人。我之后特别留意自己的下属有没有这样一类人，一旦有那种只会做人，不会做事的，他毫不犹豫就炒掉。臻总之后也经常劝我要圆滑一些，我可不听，我就是这个性格。

&esp;&esp;我在多年的工作中发现，自己虽然个性较强，但很多人还是喜欢这种直言直语、不记仇、敢负责任的性格，圆滑虚伪的人可以蒙敝别人一时，但相处一久，难以深交；而直率真诚的人，也许一开始认识时容易出现矛盾，但相处一久，却容易深交。如果我失去了这种个性和锐气，那么我将来肯定被职场淘汰。对于只会做人而不做事的人，我一向瞧不起，这种人适合在官场，不适合在企业。不过，我经过在大通和永恩的磨炼，傲气倒磨掉了，傲骨却产生了，以前我眼神中经常透露一种傲气，但现在眼神中更多的是平和，不服输的性格表面上已经看不出了，但却刻在骨子里。

&esp;&esp;臻总当时看到我生这么大气，中午把我和马副总一起拉出去，到一个餐厅，臻总说：“我今天一开始也是批评副总的，后来副总谈到你的工作方法存在问题，我只是想提醒你一下，没想到你一下子反应这么激烈。”经过臻总一番劝解安慰，我当时的火气算是消下去了。

&esp;&esp;这就是马副总聪明的地方，先私下认错，再转移话题，从农村包围城市进而攻击别人，以退为进，这招屡用不爽。但聪明的臻总就是发现不了。

&esp;&esp;这件事之后，一会儿听臻总说马副总想辞职，后来臻总又要马副总向我道歉，后来臻总又对我说马副总是走是留由我来决定。我搞不明白，一两周的时间，老板怎么变化得这么快，前些天三个人还在一起指责自己，现在又说马副总是走是留由我来决定，臻总是不是头脑发热？怎么这么善变？

&esp;&esp;后来我才明白，这段时间，臻总看了余世维的《管理者常犯的11个毛病》，看完后，臻总对我说，以前他不懂，凭直觉觉得副总就是有问题，但总不知道他的问题在哪里，看完余世维的课程后，臻总说这个课程简直就是针对马副总而设计的，这里面讲的管理人员的11个毛病，副总没有一条不犯，而且在公司里面表现得比谁都明显突出，看来他的确不太适合做一个管理人员。而且，前段时间，我买了十几本《中国私企内幕》的书给公司主管以上人员学习，里面讲了一个叫徐刚的职业经理人在温州一家私企变革的经历，徐刚花了一年半时间变革成功，拯救了这个濒死的企业，但最终却落到被扫地出门的结局，很多人看了都觉得这家企业简直就是臻河的翻版，甚至可以一一对号入座，特别是马副总和温州那家公司的副总张为民简直太像了，老板看了这本书，可能也有所触动吧！

&esp;&esp;早知道这样，老子就懒得和你们争了，让你们听课去吧。之后，我尽量少和臻总发生争执，我发现，和臻总争执只会将问题搞僵，他一死要面子二好胜心强，他当时非得要赢不可，和他争执，只会让他的大脑加速往非理性方向发展。

&esp;&esp;臻总让我决定是炒掉马副总还是留下他，我也不想把事做绝，如果马副总卒态度，能帮上自己点忙那是最好了，毕竟他还是有点技术理论的，而且，哪怕这个人经常讲歪理，有一个对手也可以减少自己将来犯错的机会，退一万步，就是他什么也帮不到自己，别捣乱就行，因为高层的变动不利于军心稳定。

&esp;&esp;我对臻总说：“即使上司骂他，他都不能去威胁恐吓上司，这点最要不得，与上司不是不可以争，但要就事论事，如果他以后能以身作则，我技术上又不懂，他对我应该是有帮助的，给他两个月时间再看看吧，如果他思想态度上卒了，多个帮手总比多个怨家好。”

&esp;&esp;中旬，马副总在培训上做了自我检讨，向我道了歉，也交了培训心得，臻总也在上面做了讲话，我也就顺势下坡说了些“全世界无产阶段联合起来，共同创造美好的共产主义明天”之类的话。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;我在烦，林夕也在烦，家人在烦，所有涉及到的人都在烦。

&esp;&esp;这个世界彷佛都变成黑白的了。

&esp;&esp;魔女回来了，我也回去了，这是因为……因为什么我也不知道，总之，都回去了。只不过，我们之间仿佛隔了一座冰山，而且，难以消融。

&esp;&esp;窗外的雨开始淅淅沥沥，不知道为什么今年的雨水是这样的多，枕边的手机莫名的响了起来，拿起后才知道，是今天要出差的提醒，脑子里全都让这些乱七八糟的事情给搅乱了，差点忘记。

&esp;&esp;胡乱的收拾了几件衣翻…

&esp;&esp;她彻底不和我说话，看着冰冷的屋子，不管如何看到这些心里终归不是滋味。我想，林霸天那么拆散我们，自然是不喜欢我，不过，魔女拼死了也要回来这个房子住，林霸天也毫无办法。我如果想挽回这段感情，就不可能不回家住，不然，她会联想到我会和哪个哪个女的在一起。

&esp;&esp;魔女冷冷走过我身边，换上鞋子，关门，走人……

&esp;&esp;我想起了周星驰经典的电影，《大内密探零零发》中他妻子，就是刘嘉玲饰演的，扶着门框，然后擦去眼角泪水并勉强挤出一丝笑容说得那句：你饿不饿？煮碗面你吃？并且伴着这句充满了无限包容的语句还有一个轻微的点头的动作，那是一种肯定和感动他人到极致的表情。这个对话的场景在这一部电影里出现了两次，相信这个镜头所有看过这部电影的观众都会有印象，并且也会深深地将这个镜头印在脑海里。

&esp;&esp;诚然，这是一部电影，而且这在结局中导演也在用无厘头的手法以颁奖礼的形式告诉大家那是表演的需要，但在此前是不是有观众为剧中人的真情所感动过呢？

&esp;&esp;不得不说，我感动了。

&esp;&esp;并且在那一刻我也曾想过以后要找这样一个老婆，找这样一个能给我无限包容和能够容纳我过错的女人来度过自己的后半生。

&esp;&esp;生活就是这样，当你费尽心机想要去寻找的那个人在你身边默默地存在了这许久，而自己却可悲到完全没有发现，甚至都没有经过一丝的理解，这大概并不是仅仅用可悲这个词就可以解释的了的吧？~

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