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第13节（第2页）

&esp;&esp;早上颜非到公司，先跟组员开了个早会，摸了下他们这周的工作情况，然后把下周的工作安排下去。

&esp;&esp;回到办公室，约莫十点半，座机忽然响了，看一眼来电显示，苏玲玉。

&esp;&esp;她接起来：“喂，苏总。”

&esp;&esp;“来我办公室一趟。”苏玲玉口气冰冷。

&esp;&esp;颜非心下一沉：“好。”

&esp;&esp;挂了电话，她匆匆赶过去。

&esp;&esp;推开门，发现李霖也坐在里面，见她进来，不怀好意地瞥她一眼。

&esp;&esp;颜非顿时意识到事情不妙。

&esp;&esp;苏玲玉坐在办公桌后，双手环胸，眉头微蹙：“你让徐蕾在家办公了？”

&esp;&esp;“……”颜非看了李霖一眼，显然是他这只老鼠告的密。

&esp;&esp;她点点头，承认：“是。”

&esp;&esp;苏玲玉眉头一挑：“你怎么想的呢？你知不知道公司没有在家办公这个政策？”

&esp;&esp;“我知道。”事到如今，颜非也不打算隐瞒：“但徐蕾情况非常特殊，我觉得应该特事特办。她离了婚，孩子得了手足口，又是外地人，没人能替她照顾小孩。”

&esp;&esp;李霖哼了声：“那就请年休啊。”

&esp;&esp;颜非咬着后槽牙，微笑：“我跟苏总说话呢，有你插嘴的份儿？”

&esp;&esp;李霖：“你……！”

&esp;&esp;苏玲玉伸出手，示意李霖闭嘴：“那你为什么不让她请年休？”

&esp;&esp;“这都十二月了，她年休已经用完了。”

&esp;&esp;“那事假呢？”

&esp;&esp;“她一个人带孩子，经济困难，请事假不发工资。”颜非解释道：“徐蕾工作能力强，在组里考评成绩都是前列，之前也义务为公司加过班。”

&esp;&esp;“我觉得在她这么困难的时候，应该发扬一下人文精神，让她觉得我们公司关怀员工。而且她每天工作都有跟我汇报，不管是产品分析报告还是市场竞调，都完成得很好。”

&esp;&esp;苏玲玉沉默了须臾：“情感上我可以理解，但无论有天大的借口，违规就是违规。公司制度不是摆设，不是你想不遵守就可以不遵守！如果大家都像你这样，制度不就是形同虚设？！”

&esp;&esp;“……”颜非没吭声。这事儿的确是她做得不妥，被批评几句也是应该。要是能让苏玲玉消气儿，她不介意接受口头教育。

&esp;&esp;“知道错了吗？”

&esp;&esp;颜非点头。

&esp;&esp;苏玲玉板着脸：“错了就要罚。我会上报公司人事部，给你通报批评。至于徐蕾，在家办公取消，全部改成事假，该扣工资扣工资。”

&esp;&esp;“……”颜非这才觉得事情不对劲。原以为苏玲玉就是骂她几句完事儿，最多扣她点钱，没想到要通报批评，公开羞辱这么严重。

&esp;&esp;允许员工在家办公的确是违反公司人事政策，但这事儿并非是她首开先河。

&esp;&esp;以前其他部门就有过这样的操作，特殊情况特殊处理，大家都是睁一只眼闭一只眼，毕竟说穿了，不是什么大事儿。

&esp;&esp;她没谋私利，公司业务也没受影响，私下批评教育两句，罚酒三杯就行。

&esp;&esp;苏玲玉明明可以小事化了，但现在揪着她的错上纲上线，还要通报批评，分明是针对她。

&esp;&esp;颜非不能接受她的决定：“苏总，这件事我是做得不妥，但至于到通报批评的程度吗？还有徐蕾这几天该完成的工作都完成了，再去扣她工资，这不合适吧？”

&esp;&esp;苏玲玉眉一挑：“不罚重一点，你们长记性吗？下次是不是还敢无视公司规则？”

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