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城市的居住者们说这是风景，而且没有边缘，这没有边缘的风景是界限，区别着各种各样的活着的人们。谁可嘲笑他人活着的方式？生活啊，在人们眼里只是一种存在，存在着卑微的欲望、活着的目的以及为了活着而进行的可怜努力。付出总是因为有希望，那希望的定义能否单纯、能否有含义、能否高尚，就不是这些人们所关心的话题，现实就是如此，在乎的只有回报，关注的只有答案。这回报、这答案是链条，是筹码，是付出的所在，决定着命运，决定着价值，决定着流浪的人们是否还要再流浪。在这城市流浪的人，譬如我们。总是用流连的目光品看着每一个风景，原来每一个流连的目光、每一个边缘的风景里都有着某种颜色的梦。生命没有援助。任你如何对待那些已经流逝了的，终究你每一天的心情都有改变。我们不一样的脚步，响的是不一样的节奏，就这样敲打着这城市的躯壳，躯壳里的你我总是各式心情揣测计划着明天的生活。记忆吗？昨天的日子；无知吧？今天的感觉；幻灭了！明天的梦。我们是城市的蚂蚁，城市的蟋蟀，城市的蚊子，城市的老鼠，城市的蟑螂，也许有人会变成城市的鸟，城市的蝴蝶，城市的猫和狗，城市的杀虫剂，甚至城市的雕像，但是我们在流浪之际也能找到地方宣布我们的节目，表演我们的动作，舒怀我们的歌唱。是的，我们只是城市的蚂蚁。蚂蚁是坚毅的生灵，就算有一堵墙也是它的天堂。愿上苍今夜无心，不要驱赶他们的喜悦，任时间去演译他们的人生。利衡集团总裁金匡宁和副总裁薛国蔚两人坐在董事长钱老的书房里，钱老照旧左手里拿着那个有些发黑的橡木烟斗，烟斗里照旧是不装烟的，钱老总是喜欢把它抓在手上，钱老戒烟十年了，而这个烟斗也伴他有三十多年岁月了。这个书房是钱老最近五年来接见重要人士的地方，对于一般的到访人士，钱老通常在大书房或者会客厅相见，换言之，这个书房是闲人免入的机要重地。桌子上摆放着几份份报告，这几份报告钱老已经对比着看了一遍。这些报告中有三份报告，是最近几个月关于利衡鞋业公司的评估报告，评估对象同一，内容却各有差异，而结论更是截然不同。一份是集团资产评估部所做，他们认为利衡鞋业公司由于行业竞争太大，导致市场份额和盈利空间有些萎缩，建议总部投资引进新的生产线，更换已经落后的生产线，加大广告投入，必能扩大市场份额，重现原有辉煌。另一份则是两个月前企划部赵思文所做，他认为在外界环境多重因素的阻击作用下，制鞋的利润空间已被强力压缩，鞋业公司相当多的优秀老牌技工被人挖走，企业目前仅是维持不亏不赚的保本状态，最后一份是龙镔写的，他则是非常坚决地认为鞋业公司职员人事关系乱七八糟，领导不力，管理松散，已经到了举步惟艰亏本运营勉力支持的地步，象这种技术含量不高、竞争成本过大、利润空间过小、经营风险过大、企业投入产出比太小的夕阳轻工产业，根本不值得再投入资金进行整改，最合适的法子就是与其他大型优秀鞋业公司进行联营，如果不采取这种法子那么鞋业公司将是利衡集团这辆本可高速行驶的轿车被迫拖着的牛车，制鞋业只是利衡的稻草，如果碰上下雨天，就会成为沉重的包袱。钱老用右手五指按揉着头皮，年纪大了，看东西看长点时间，脑袋就不舒服，非得抓揉一下头皮才稍微舒服点。金总和薛总知道其实这是钱老思考问题的习惯，每每这样时总是表示钱老正在做某种重要决定或者做重要判断，下重要结论。果然，钱老开口说话了：“你们有没有觉得这个敖成写的这个鞋厂评估报告太危言耸听了？难道真有这么多问题？难道鞋业公司如果维持现状不变的话就真的会在一年后陷入经营困境？三份报告各不相同，到底哪份报告才是最具有参考价值？真有这个敖成说得那么严重吗？监管部为何又没有做出相应的企业危机动态报告？”金总和薛总对看了一眼，钱老的反应是在他们预想之中的。金总斟酌着语句，用尽量温和的语调说道：“钱老，也许这份报告里的观点有些偏激，不过里面有些分析称得上一针见血，直刺要害！只是，他的结论太过大胆！仔细想想，相比于十多年之前来说，我们现在的确已经没有了人力资源优势，政策资源优势，地域资源优势，也不无道理，至少可以引起我们高度警觉。”……钱老看着金总在侃侃而谈，金总是他七年前高薪聘请来集团担任高层领导，为人稳重，三年前自己因为已年近七十，身体不适，就力排众议推举他作集团总裁，这三年来他一直超然隐于幕后观察着在集团的一切变化。谁都知道，集团的企业是自己的命根子，可现在集团真的是弊病丛生啊！自己已经72岁了，一直在为接班人的问题苦恼，四个儿女性情各异，品德不一，家庭成员复杂，非常令自己为之头痛。长女钱素雪五十一岁，性格柔弱，头脑单纯，家庭主妇类型，让她担任着集团副董事长是自己出于权力制衡的考虑。大儿子钱同华四十九岁，担任着集团副董事长和集团副总裁，却一直玩劣不改，完全是纨绔子弟的习性，仗着已故的夫人遗赠给他的股份和钱财，每日就会香车美人，嫖赌逍遥，滥用职权，这已经是个中年废人了，自己早就对他不抱希望。二儿子钱同夏四十四岁，从小就有癫痫，头脑愚笨，不善交际言谈，更无半点管理知识，没有进入家族企业经营管理，这也不能作为自己的接班人。小女儿钱毓慧三十六岁，目前担任集团副总裁兼鞋业公司总经理，感情过于丰富是她致命的缺点，备遭感情磨难，生活郁郁寡欢，她才三十六岁就已经经历两次失败婚姻的沉重打击，进入集团也才是最近四年的事，她虽然称自己的心，却历练不够啊。大女婿叶子亨，有管理才能，在集团里很得人心，十年前曾经挪用巨额公款，为人有些不正，在外偷养情人，对大女儿钱素雪感情不忠，自己总是对他没有好感，品性不端是接班的大忌！再看他现在在集团里拼命培植自己的势力，接位野心，已经昭然若揭。大媳妇阿萍，典型的八婆，极为贪婪，在香港国际总部挂着副总裁的头衔，大量安置亲信，作了很多对公司不利的事情。小媳妇阿兰也不甘示弱，和她在国际总部争权夺势，她们争斗的结果就是完全不把国际总部总裁兼集团副董事长曾海长放在眼里，使得国际总部的经营局势每况愈下。集团副董事长莫桂山和何永济有他们自己的集团事业，况且本来股份就占的很少，每人都只有7％，他们的股份是多年前为了感谢他们的帮助而低价转让的，曾海长的父亲和李元福是自己的老部下，是一起打天下的弟兄，利衡的元老，他们的5％股份是自己赠与他们的。当时除去一些零散的小股东，自己和夫人共占有股份69％，其中自己占45％，夫人24％，十年前相濡以沫的夫人过世之后，根据遗嘱，夫人将12％的股份留给了她特别偏爱的大儿子钱同华，剩余12％就平分给了其他三个子女，每人4％。这是夫人最大的错误，夫人写这份明显厚薄彼此的遗嘱时并没有和自己通气，为了安慰儿女，自己又拿出3％的股份分给其他三人。这样，集团的股份就变成钱同华独占12％，其他三个子女各占5％，自己42％。矛盾也因此而彻底公开化，温馨的家庭团聚局面已经不再重现，惯例的家庭团聚日里已经很有几分唇枪舌剑，磨刀嚯嚯，要不是对自己这只老虎有所畏惧的话，恐怕早已……

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