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第96节（第1页）

&esp;&esp;林冬梅站起身看了看那个位置，刚好就是站长的对面，一副受审的待遇。但是她并没有害怕，而是淡定地朝那个位置走了过去。

&esp;&esp;“各位同志，早上好！我就是招待所主任林冬梅。大家可以叫我林同志或小林，谢谢！”林冬梅说完就平静地坐了下来，并将公文包放在自己的脚边。

&esp;&esp;“小林同志，你是省局领导特别推荐给我们的人才。本来我对你也是充满期待，但是你最近的表现却让我非常失望。”站长叹息地说道，“我们这几天接到了好几封针对你的投诉信，说你丝毫不将招待所工作放在心上，每天都是在外面花天酒地。”

&esp;&esp;“站长同志，我想知道这几封投诉信是实名举报还是匿名举报？”林冬梅问道。

&esp;&esp;站长一噎，随后看了看身后的秘书。秘书连忙凑到耳边说了几句，然后站长继续说道：“这是保密内容。”

&esp;&esp;“身为被举报人，我当然无权知道举报人的身份。但是举报信件是实名举报还是匿名举报，这可不是保密。国家对被举报人也是有一定保护的，比如这种突然出现的大量的针对同一个人同一件事的匿名投诉如果查无实据是完全不会通知被举报人的，也不会公开。”林冬梅说道，“但如果是实名举报的话，那现在向我问话的应该是调查科的同志，而不是您。站长同志，您越权了！”

&esp;&esp;林冬梅这一段话仿佛一柄铁锤狠狠地砸在了站长的脸上，让其他部门的负责人看向站长的眼神都带着一丝戏谑。

&esp;&esp;人有害虎意

&esp;&esp;“小林同志，现在是就你的错误进行问话，不要扯一些有的没的东西出来！”站长忍不住拍了下桌子。

&esp;&esp;“站长同志，您这打算搞一言堂，堵住我的嘴么？”林冬梅眉毛也竖了起来。

&esp;&esp;前文就提及过这个时代相对独特的管理制度。通常来说，像火车站站长这样的职务放到后世也应该是一家公司的首席执行官才对吧？但事实上他们的权力仅仅只是相当于后世的首席运营官而已。而且在此时的某些单位因为还设立了诸如生产厂长、业务站长之类的职务，所以站长的职务甚至还不如首席运营官而只是相当于行政总监罢了。之所以这么说，因为作为一个最高负责人，如果手里没有握有人事权和财务权的话，那这个负责人的权力基础就起码架空了一大半。

&esp;&esp;这自然就是林冬梅敢在管理工作会上和站长对着拍板的底气，真正能对林冬梅职务进行调整的只有省局的领导，站长只有建议权。只要林冬梅自己没问题，站长的建议权在省局领导耳朵里就是他“不会团结”的问题。届时指不定是谁被省局领导给调走呢。

&esp;&esp;林冬梅这个问题让站长顿时哑了火，他要是敢继续和林冬梅这样怼下去，等会就该工会领导过来找自己谈话了。

&esp;&esp;“小林同志，那就请你对举报内容进行解释吧！”站长只好暂时退一步。

&esp;&esp;“我这段时间外出主要是拜访市里及地区的与我们有业务往来的相关单位，比如市供销社、地区供销总社等等。”林冬梅也收起了脾气，平静地回答道。“我每次外出都按照流程与办公室主任贺巾帼同志进行了说明，这点可以请贺巾帼同志提供登记文件予以证实。同时我外出都申请了用车，这点可以请我的驾驶员李钢同志及调阅车队用车记录予以证实。如果站长觉得这些证据还不可信的话，可以去我刚刚提及的相关单位申请调阅他们的拜访记录。”

&esp;&esp;站长现在觉得有些坐蜡了，他没有想到林冬梅这个年轻的小媳妇居然将官场这套玩得如此顺溜。而林冬梅如果知道站长的想法，只会嘲笑他小看了后世职场对于各个工作岗位之间的分工和确认了。后世的打工人，哪个没有被oa系统上的申请和审批程序给折磨得崩溃过？尤其是碰上重要事务，除了oa系统走流程之外，还要用工作邮箱留下彼此交接和确认的证据。

&esp;&esp;林冬梅这一番反驳让大家对站长的态度更加鄙夷了，大家都知道站长对招待所所长这个职务觊觎许久。但是规矩就是规矩，越处于上面的人对规矩越看重。因为规矩如果被破坏，损失最大的人还是身处高位的人。结果现在站长居然撕破脸来破坏规矩，而且最重要的是都如此不要脸了还没有达成目标。一时间大家对站长的尊重降到了冰点，甚至几个排在站长后面的人都在想要不要推波助澜送这位站长滚蛋算了。

&esp;&esp;“即便如此，你频繁外出难道不会对你的本职工作造成耽误么？”站长强词夺理地问道。

&esp;&esp;会议室里此时已经有人露出了讥讽的笑容，人家一个部门的负责人会不会对自己本职工作造成耽误那是人家自己的事情。只要人家年底考核通过了，那就是没有任何问题。能问出这么没有水平的问题，可想此时这位站长的内心已经慌乱到何等地步了。

&esp;&esp;“我就是为了本职工作。”林冬梅掷地有声地说道。

&esp;&esp;林冬梅将地上的公文包拿到桌上，从里面掏出几份文件分别递给了站长、客运部主任、后勤部主任等几个人。没有分到文件的人也纷纷凑过去瞄了一眼。

&esp;&esp;“这是我们与地区行署合作接待研讨会嘉宾设立绿色通道的同时，我让我们所前台部的同志针对乘客做的问卷调查。”林冬梅说道，“文件朋友多多的

&esp;&esp;对于大部分职工家庭来说，最不希望看到的一件事就是自家孩子被安排去下乡。因为孩子一旦下乡就意味着失去城镇户口，除非未来自己孩子能自己闯出来，要不然就只能在农村一辈子。但是现在下乡几乎是强制的，除非你家只有一个孩子，否则多出来哪怕一个孩子都必须去下乡。当然，你要是能给自己孩子找到工作那也可以不用下乡。

&esp;&esp;可现在偏偏风波四起，经济形势一片混乱的情况。别说别的单位了，连自家单位都没有多余的岗位。除非你自己退休让位，但现在退休几乎都没有到年龄，那退休后享受的待遇那可是要差一大截。有些单位也会想一些办法，比如打擦边球组建一些集体企业或街道企业来安排自家子弟，甚至不惜扩大学徒工的规模来缓冲一段时间。

&esp;&esp;可不管是去集体企业、街道企业，或是去当学徒工，那都意味着“没多少钱”。最后的结果无非是孩子被强行留在城里，但全家人的生活水平几乎要下降好几个层次。一个月、两个月，大家念在都是兄弟姐妹的份上还会忍一忍；但一年半载之后呢？多少兄弟因此阋墙，多少姊妹因此破脸，最后父母落泪、家宅不宁。所以林冬梅提议组建新部门并优先照顾本单位子弟的时候，各部门负责人看林冬梅的眼神立刻和气了许多。不管人家是不是空降来的，就冲着人家想办法安排自家子弟就业那就是自己人。

&esp;&esp;作为这次受益最大的客运部和后勤部，两个部门的负责人都热情地邀请林冬梅会后一起聊聊，看看新部门人员如何配置。偏偏客运部和后勤部又是整个火车站员工数和重要度都仅次于技术部的两大部门，有了这两个部门带头支持林冬梅，再加上技术部顾忌兄弟部门调度部里还有人家林冬梅丈夫而选择中立，于是会场的气氛顿时就变了。

&esp;&esp;站长此时哪里不知道大势已去，看到素来不插手站内事务的副站长都出来为林冬梅说话，他可以说是一败涂地。

&esp;&esp;“既然举报查无实据，那就这样吧。”站长有些颓然地说道。

&esp;&esp;“站长同志，既然是正规的举报，按照流程还是交给调查科的同志去负责吧。不管我最后有没有问题，我都希望这是一个符合规矩的结果。”林冬梅严肃地说道。

&esp;&esp;“就按你说的办。”站长站起身，“散会！”

&esp;&esp;“林所长，我们可都说好了，明天就这件事要好好地聊一聊呢。”客运部主任在大家临走前还郑重地提醒了一句。

&esp;&esp;“忘不了的，胡主任的。我到时候在办公室煮一壶好茶，就等着您和黎主任大驾光临。”林冬梅笑着说道。

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