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&ldo;可是，按照这个定额算法，以那些固定工现在的能力，只怕一个月到头完成不了基本的任务。&rdo;李副总不无担心。&ldo;那就调换道他们能够胜任的岗位，江源永远有他们的一席之地，但必须是适合他们的，种花扫地，什么都可以，宁可多设几个岗位安置他们，也不能让无所事事的人留在班组里打击其他人的工作积极性。当然，不同的岗位有不同的待遇，种花就拿花匠的钱，扫地就跟清洁工收入一样，这很公平。&rdo;&ldo;一派胡言，你这就是空想。&rdo;叶秉文冷笑。向远也不生气，&ldo;空不空想，我们且等着瞧。&rdo;末了，斗殴事件的处理方案并没能通过这次会议得到结果，大家各执己见，叶骞泽无奈宣布散会。向远走出会议室，滕云已经在她办公室等候。&ldo;怎么样？&rdo;滕云问道。向远耸肩，&ldo;跟我预想的差不多，不过是借着这个会议的名目把事情提出来罢了，急不来的。&rdo;她回到自己的位置，滕云坐在她对面。&ldo;为什么不问我你弟弟的事情怎么收场？&rdo;向远扬眉看着滕云。滕云的笑容有些苦涩，&ldo;向远，你既然借着这次打架的契机来提出那件事，如果成不了就罢了，一旦真的对那帮遗老开刀，滕俊他是势必不能留下来的，你必须权衡各方面的压力，这个你我心里其实都很清楚。&rdo;向远叹了口气，&ldo;滕俊是个不错的孩子，今天骞泽已经给了我一个台阶，只要我不出声，他是可以留下来的。&rdo;&ldo;他不走，那群老祖宗也不走。算了，他做事还是太冲动，也该受到一点教训。况且，阿俊他那么年轻，就算离了江源，以后的路也还长。&rdo;&ldo;你倒来劝我了？滕云，人心都不是铁打的，我何尝不知道他是你的亲堂弟，你心里比我难受。我这边还有向遥，唉……&rdo;向远从未觉得做出一个决定是这样的难。滕云不说话了，正如向远所说，谁的心是铁打的？滕俊好不容易在江源站稳了脚跟，而且他坚信自己是对的，如果因为这件事将他开除出江源，对他来说确实是残忍的，向遥只怕也不能够理解。两人俱是无言，良久，滕云对向远说，&ldo;记得半个月前你跟张天然下的那局棋吗？我就在旁边看。最后你在处于劣势的情况下赢了他，我问你诀窍，那时你只跟我说了一句话。&rdo;向远焉能不领会，她长吁了口气，&ldo;是啊，舍得弃子，才能活局。&rdo;破立没过多久，在疗养院的病房里，向远和叶秉林有过一次长达四个小时的闭门谈话，没有人知道他们之间谈话的内容。但是，就在新年到来的前一周，江源上下都接到了关于那起斗殴事件的处理决定。双方打架的领头人‐‐滕俊和老冯均被以严重违反公司纪律为由予以辞退处分，另外几个闹得比较凶的，或是通报批评，或是被扣罚了薪水，总之两边一视同仁，都没有讨到任何好处。对于滕俊的下场，自然也有一些老乡暗自在心中为他叫屈，然而大家心里都明白，黑锅总得有个人背，而且这次公司在处罚滕俊之余，并没有像往常那样一味偏袒那些固定工，可不是吗，就连自诩能在江源端一辈子铁饭碗的老冯，还不是跟滕俊一样被公司炒了鱿鱼，这对于习惯了在固定工面前低人一等的外地合同工来说，也算是出了口恶气，够本了！至于为人出头，结果却成了替罪羔羊的滕俊冤不冤，这都已经不是最重要的事，自然不会有人再有异议。老冯却是江源那帮元老里被辞退的第一人，也算开了个先例，这在与他同等身份的固定工里颇掀起了一阵波澜。在此之前，他们从来没有想过，自己或许有一天会被这样一道毫无回旋余地的冰冷文件驱逐出公司。然而人劳部的有关人员解释的很清楚，公司这样做完全是有法可依，有据可循，无论在何等劳动仲裁机构面前，都是站得住脚的。习惯了安逸，打算高枕无忧的在江源混到职业生涯最后一天的老员工们第一次意识到，自己的位置其实并没有他们心里认为的那样稳固，这些年，他们之所以在江源稳如泰山，不是江源不敢动他们，而是不想，只因为董事长还念着旧情，可这一次，文件的末页，白纸黑字清清楚楚的签名，不是叶秉林又是谁？前所未有的不安和危机感让那帮固定工人心惶惶。他们中的一部分人不断怂恿着老冯去找叶秉林说说情，念及过去的情分，说不定董事长会改变主意，再不然，就在负责这件事的向远面前说句软话，好好检讨，事情或许还有回寰的余地。可是老冯这个人一辈子都是刚烈暴躁的脾气。他虽清楚自己离了江源，再难找到这样一个单位，但哪里拉得下脸，当着众人的面，他咬牙说了句，&ldo;老子就不信不靠这帮忘恩负义的王八羔子活不了。&rdo;

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