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第640章 以事论事（第1页）

可是没等他反击，厉元朗却发了话。

看来，同志们的意见基本上一致，尤其王副县长和卢副县长提到的我很赞成。戴鼎县刚刚经历过震荡，人心未稳。这个时候，我们要是缩减福利规模和待遇，会让大家心存不满，难以起到发放福利待遇的初衷。

厉元朗苦口婆心的继续说：我们干工作就和居家过日子一样，要想着如何挣钱而不是省钱。当然，胡乱花钱铺张浪费则另当别论。

自古，没有哪个富翁是靠省钱省出来的，只有想着如何挣钱，挣到钱，才能改变自己的生活。同理，我们县政府也是一样。我向县建行贷款五百万，我的底气就是我的信心和决心。

在这里我要老生常谈一点，年后，县政府除了修路，就是要加大招商引资力度。没有梧桐树，引不来金凤凰。仅靠修好了路是远远不够的，主要是解决我们的思想问题。

什么问题归根结底，就是我们领导干部的思想中的顽疾，尸位素餐，僵化保守，没有一颗肯为百姓谋利益的永久恒心。

招商办的于主任曾和我说过，咱们县的工业园区总规划面积近十六平方公里，实际建成四万平方公里，不算小了。

可是，又有多少家企业入驻呢说出来让人脸红，只有区区三家，其中还有一家本地企业。

原因是什么很简单，我们没有把招商来的企业当成发展经济带动民生的聚宝盆，而是把它当做一只大肥猪，今天你来割个猪耳朵，明天我来卸一条猪大腿，后来他再来拽走一根猪尾巴。

厉元朗说到这里，引得在场有的人呵呵笑了起来。

他也不生气，无奈的摇头说：我说个实例，在南方某省，当初有家外资机电设备厂准备落户当地。有两个县对其展开游说，他们开出来的优惠条件旗鼓相当，不分伯仲。

外资老板非常为难，难以取舍。这时候，他手下人就提出来，我们机电厂一旦落成，最起码需要招收五千名工人，才能保证正常运转。

但是，五千工人要实行倒班制，那么当地政府可否给我们划出来一块地，用于兴建工人宿舍，以保证工人们正常轮班和休息。

这两个县，我就用a和b代替了。a县的谈判代表团得知新情况，不敢擅自做主，说要回去研究再给答复。

b县的做法和a县截然想反，他们没有耽搁，没有把宝贵的时间用于无休止的研究和讨论中，当机立断答应了外商的条件。

事后，输掉这次竞争机会的a县还大言不惭，嘲笑b县，一块地又是拆迁又是补偿的，劳民伤财，他们准会亏大了。

结果呢，b县在拆迁补偿时，充分利用机电厂落户此地带来的巨大消费潜力，拆迁户只要在赔偿这一项配合政府。那么，将来机电厂建成后，在厂区附近兴建的商业一条街，拆迁户可以优先选择店面，政府也在各方面大力支持他们经商。

想想看，一个五千人的大厂，那么庞大的消费群体，就是开一家面馆，一年到头也会赚得盆满钵满。

事实也得到验证。这家机电厂落成后，不仅解决当地五千人的就业岗位，创造了利税，同时也让那些配合政府行为的拆迁户得到了实惠。

我之所以谈论这件事，我是觉得，和人家比起来，我们差了多少不是一星半点，而是整整一大截。

b县和我们有什么区别都是在党委领导下的人民政府，他们能做的事情，我们也能做。但是，我们却不做，不是不敢做，是不想去做。

还是回归那句老话，招商引资，不能只停留在口号上，还要付诸到行动上。而且，一旦招来的客商，我们要全程关注，帮他们解决问题，而不是一味的薅羊毛。

商人将本求利，你让他赚到钱了，才能留住他的心，才会让他安心在你这里扎根。

明年开春之后，石坎市长将要组织阵容庞大的招商代表团，前往南

前往南方城市招商引资。这对于我们戴鼎县来讲，是一个绝佳的难得机会。

冬捕节的成功举办，已经为我们带来了商机，可是这还不够，还不足以改变戴鼎县目前现状。

一连气说了这么多，厉元朗顿觉口渴，端起茶杯猛喝了几大口茶水。

他一停顿，马上传来议论声。

卢天直咂嘴，厉县长的刚才一席话，真是肺腑之言啊。的确，在我们这里，把客商当成羊毛薅的不在少数。究其原因，还是在于我们领导干部的自身有毛病。

张忠强接过话茬说：是这样的，火车跑得快全凭车头带。我们当干部的想法，就决定了底下人的思维。如果底下有人薅羊毛，领导出面阻止，或者对相关人员及时处理的话，以后就没人敢这么做了。

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