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第300章 寂寞城公告 被动受害者和主动受害者（第1页）

受害者分为主动和被动。被动受害者就是因为别人的问题，导致一个人处于不利的位置，也是大多数情况下出现的问题。被动受害者大多是处于不利的位置上，也就是弱势群体。有时候弱势群体不是指本人能力不行，有时候是别人的妒忌，或者觉得地位受到威胁，而去攻击别人，导致受害者者百口莫辩，所以很多人也只能默默忍受，所以大多数情况也是能力惹得祸。所以一个人不管能力有多强，总会惹上莫名的麻烦，所以人要呆在水平差不多的人群里，这也是劣币驱逐良币的一种表现。一群工于心计人，要保住权力，就会用一切方法搬弄是非，颠倒黑白，因为掌握一种能力除了努力，还有天分。但权力的获得只需要上级的肯定和认可，所以有时候只要讨好上级，污蔑下级，搬弄是非，是最快的捷径。一个坏人做了一辈子坏事，只要做一件好事，就可以放下屠刀立地成佛。相对的一个好人，做了一辈子好事，变成了天经地义，也就成了这个人的人设，即使无心做了一件坏事，就会被人说成露出狐狸尾巴，以前都是装的，有不可告人的企图。这就是惯性思维。一旦改变常态，就会引人注意。捉别人的尾巴，也是人之常情，大多出于利益的考虑，因为蛋糕就那么大，少一个人分，大家就可以多吃一口，而且搭顺风车，本来就不费力，谁下去都有利，所以附和的人也多。就少个挑头的。这就是不患少，患不均的原因。所谓池浅王八多，大鱼应该去更大的舞台的原因，也是无奈。所谓矮子里拔将军，将军不用出色，只要比身边人强就可以了，所以排斥能人。最后出局的都是不懂人情世故的人，表面文章做的不好，是能人的缺陷，也是痛点。但时间有限，用在这里，就没有时间用在那里。领导要养小人，只有小人才能敲打能人，因为小人无所畏惧，本来就是条狗，离开主人，就是饿死鬼，所以可以无底线，无依据，只要做好舔狗，就有肉骨头吃。能人惹了领导就要咬，顺了领导就要舔，其实就是一个臣服不臣服的问题。不听话的，就不是人才。听话就是不能给领导造成威胁，能力强，要藏着，等领导发掘，不能自己冒头，只有伯乐来了千里马才可以现行，现行了也要听话，做狗屎一般的自损，不然狗还是要敲打你的。还有一种是主动受害者，就是满肚子委屈，去寻找他的施暴人，老去找原因，认为世界不公平，努力也没有用，只有找到认领人，保护伞才安全，把自己放在社会底层，一切都不如意，一切都是没有条件，总是想搭顺风车，认为机会总是属于别人，不肯做出任何努力，看谁都不顺眼，愤怒，不平衡。其实很多时候，事情都是积累造成的，滴水石穿，日积月累，最后形成一种能力，就是钝感，有别于麻木，钝感是一种自我保护，是被动受苦人的一种处事方式，不和人争，但总是在关键时刻把人损得一文不值。麻木是主动受苦人的处事方式，就是认命，然后祥林嫂一下，博得同情，心理安慰。：（）职场小聪明

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