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第42章 员工被挖墙角（第2页）

我递了一杯茶给阿彪，脸上露出一副打死也不相信的表情说：“哦，原来是这样，理解。阿彪，知道黄总监的消息吗？”

阿彪装傻：“不知道啊！”

我来个点穴式的往要害处说：“听说黄总监去了hh集团，hh集团你知道吗？”

阿彪说：“hh集团我当然知道，至于黄总监去没去hh集团，我完全不知情，寒总您的意思是？”

我说：“随便问问，阿彪，你知道我刚来公司时间也不长，听说ss集团很多员工都跑到hh集团去了，这是为什么？”

阿彪突然笑了，说：“老大，这个你也知道？”

我说：“当然知道，这hh集团是何方神圣？”

阿彪说：“老大，说来话长，我们ss集团的老总和hh集团的老总原本是好兄弟，也是合伙人，后来闹掰了，各干各的。再后来，成了仇人，两个老总还各自组织一帮人在山头持械火拼，虽然没有人头落地，交战双方伤残还是有的。商人眼里利益才是永恒，哥们儿情义靠边站。”

我装着不知情地说：“原来是这样，那后来呢？”

阿彪说：“你说后来，那就是现在这个样子，ss集团的人都往hh集团跑。”

我刨根问底：“什么原因导致ss集团的员工要跑去hh集团工作？”

阿彪说：“老大，什么原因你自己都想得到，薪水、发展空间、股份等等都是原因。”

我说：“这么说，我们ss集团就没有为员工考虑过？”

阿彪说：“当然有，可是hh集团更有诱惑力。老大，我都坦白从宽了，我的辞职书什么时候批下来？”

我突然笑了：“快了，去忙你的吧。”

看来，阻挡不了这些员工向hh集团迈进的步伐，阿彪说的没错，商人眼里利益才是永恒，哥们儿情义靠边站。ss集团和hh集团是水火不相溶，hh集团更阴，直接明目张胆地把锄头举得更高，开始损人利己的挖墙角，挖走的都是ss集团的核心人物，是一场下了血本的赌注，想想心里打了个寒颤。我最担心的是客户被hh集团挖走，我这个锖售总监怎么去完成年度销售任务？猎头公司怎么把我介绍到这里来了？

一个月内，市场部三名员工离职，足足让我手心里渗出一把汗。令人欣慰的是，我的办公室内还有两名忠臣不为诱惑所动，坚持下来与我并肩战斗，这让我很感动。我主动给这两位忠臣奉上一杯热茶嘘寒问暖，并鼓励他俩说：“你们两位不被外面的诱惑所诱惑，并坚守阵地，精神可嘉。”

一名下属说：“老大，谁不想把一碗米饭换成一碗回锅肉？该走的都走了，剩下我们这些吃干饭的，我在公司干了这么多年，跟公司有了感情，舍不得离开呀！”

我说：“你们做得很好，能坚持留下来是非常值得肯定的，公司需要的不一定全是人才，更需要忠诚。”

另一名下属说：“寒总，让你见笑了，我可不是什么忠臣，我赖在公司里因为我是个慵才，公司里有本事的都被挖走咯，唉，不说了，我就是一只泡在温水里的青蛙。寒总，以后有什么重活儿、脏活儿，尽管吩咐。”

我对这名下属说：“真不是一般的谦虚，我认为，忠诚比能力更重要。你想想，我们ss集团被其他企业挖走的恰恰是能力不一般的职员，而这些被挖走的前职员不少是ss集团花了很多精力培养出来的，老板会怎么想？”

这名下属说：“寒总监，你是领导思维，你说的没错。而我是一名普通职员，我没跳槽那是我能力不够，你那天要是看我不顺眼，一脚把我踹了就是。”

我说：“我们ss集团，当然更包括我们市场部，需要的正是你们这些忠臣，你们不是能力有问题，而是缺少发挥能力的机会。安下心来干，是金子总会发光的。”

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