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黎桃似笑非笑地瞥了他一眼，转身走开。

方嘉通知许宗元季夏找他。

季夏新办公室的面积是之前的两倍大，装修规格上了一个档次，看起来更加符合她的外在人设。

仍然没能混上一间独立办公室的许宗元在季夏对面坐下，“你找我？”

季夏说：“司小敏和我讲，tap搬过来之后cynthia找你的频率很高。”

爱和季夏打小报告的人，司小敏能挂第一号，许宗元一点都不意外，“没错。她说的是事实。”

季夏问：“你有什么要让我知道的吗？”

被黎桃盯着不放的许宗元没什么不能让季夏知道，“她从去年七月就开始要我搜集你精神不正常的证据，一直到现在。”

季夏说：“但你没有和她合作。”

许宗元本无意多说，但他不接受有被误会的可能性，“我没和她合作，是因为我不想被她利用，而不是因为我对你忠诚。”

可他的解释对季夏无用，季夏说：“忠诚与否，不在于你的主观意愿，而在于客观事实。客观事实是你没有和她合作，你用实际选择证明了你对我的绝对忠诚。”

季夏的管理谬论和歪理邪说总是一套一套的，许宗元不想费劲辩驳，但他没想到季夏还能继续借题发挥，她居然又说：“就像我对你的achg和ntorg是否有效果，不在于我的主观意愿，而在于客观事实。即便我从没真心想要向你提供achg和ntorg，但你在过去两年半的时间里仍然不可避免地被我影响了，否则你怎么解释你至今还不肯辞职。”

许宗元的世界里有一片青黑的夜空，夜空上始终挂着一颗巨大的、肮脏的球体。想搞清楚这颗球体到底是个什么东西，想亲眼目睹这颗球体的最终结局，是许宗元之所以迟迟没有辞职的主要原因。

他应该把这个事实告诉季夏，但不知为何，他一个字都没说出口。

季夏从桌上拿起一张纸，递向许宗元，“为了嘉奖你对我的绝对忠诚，我为你在集团内部新开了一个职位。”

许宗元略微迟疑，接过这封升职信。

“熙图集团全球首席战略官（c）”，他将这个title看了两遍以作确认，再抬眼看季夏，忠诚二字的价值在她的用人评价体系之中竟然如此之高么？

季夏又递给许宗元一沓文件，“你在新岗位上的第一个工作任务，是协助我完成对这两家境外公司的股权收购。”

许宗元翻开文件。两家都是专业的ai技术公司，一家专为营销和传播行业设计定制ai解决方案，另一家拥有数款自主开发的aigc工具。

aigc对时尚零售行业的影响已逐步显现于各方各面，时尚设计，市场营销，顾客体验，时尚展演，甚至是终端运营，这一场科技创新变革不会遗漏任何版块。熙图集团作为一家致力于走向全球市场的品牌科技和整合传播公司，面对aigc的兴起和行业变革，季夏作为董事长必定会提前布局集团在该领域的未来发展战略，以从容应对客户侧已经逐渐开始更新的多样化业务需求。许宗元能想到季夏会为公司业务的拓展而斥资购买或订阅aigc工具，却无论如何都没想到季夏会产生直接收购ai技术公司的疯狂念头。

一年又一年，季夏的勃勃野心和对在悬崖边弯道超车的热爱有增无减。

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