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第49节（第1页）

&esp;&esp;王莹莹的正形没有保持十秒钟，随即又兴奋地咯咯笑着，拿起手中的卡左看右看，傻笑道：“哇，没有想到我王莹莹也有这么一天。我要买好多好多衣服，好多好多的包包，好多好多的鞋子，哇！真是太好了。”乐得在床上是滚过来又滚过去的，直到笑累了才直直躺在床上，举着卡仿佛怎么也看不够。

&esp;&esp;过了好半天她才发现冷冰寒在旁边偷笑，晓得自己刚才的糗样全给他看在了眼里，难免有些赧然，不过又立马娇笑着从床上翻了起来，嘴里还说道：“小寒，来让姐亲一个！”

&esp;&esp;吓得冷冰寒拔腿就跑，她在后面咯咯笑着，嘴里还嘟囔着：“你这臭小子跑啥呀？老姐又不是老虎！别人跪着求着我亲我还懒得理呢。”

&esp;&esp;这个小寒总是老气横秋的，好似对什么都淡然得很，似乎只有这个样子才能看到他失态的样子。而王莹莹显然对此是乐此不彼。

&esp;&esp;“把衣服给干妈的时候记得把商标摘掉，就说是商场打折买的！”冷冰寒逃出了门，见王莹莹没有追出来，又探进头来叮嘱说。

&esp;&esp;王莹莹又扔给他一个白眼，娇嗔道：“你真把老姐当二百五啦？”说完了又去折腾她的衣服去了。有了这张至尊钻石卡，别说三件衣服了，就是把这些都让给老妈她也不在乎了，说不定还能去买新款呢，她喜滋滋地想着。

&esp;&esp;傍晚付春玲下班回来，看到王莹莹给她的衣服也是喜欢得不得了，爱不释手，看来这女性的爱美之心是和年龄大小没有关系的。

&esp;&esp;付春玲原本就保养得好，以前由于工作和身份的缘故多是穿得比较严肃，可并不代表就不喜欢漂亮得体的衣服，只是也很难买到适合又得体的衣服。现在法国著名品牌服装的设计、款式、剪彩、色彩和冷冰寒独到的眼光，再加上女儿的孝心，那心里可是美滋滋乐呵呵的，当即就回房间换上了。换上这些靓丽的衣服更显雍容华贵，风韵犹存，完全看不出来已经四十多岁了，和王莹莹站在一起就像是姐妹俩一样，就连看惯了的王培元都是眼前一亮，不由赞叹老婆今天确实漂亮非凡。

&esp;&esp;当听到王莹莹说这衣服才买成一百多一件，王培元和付春玲都大喊超值，还问她在哪里买的，准备再去买一些。王莹莹暗地里给冷冰寒做了一个鬼脸，表示看吧，我就晓得老妈要这样问。只得嗫嚅着给老妈说这是品牌打折的衣服都被抢光了，这是最后几件了，已经买不着了。付春玲这才作罢，不过还是有些觉得有些遗憾。那神情让王莹莹是咯咯笑开了，不过心中也想，以后要多帮老妈买些漂亮的衣服，让她也少点遗憾。但好像自己的眼光没有小寒好呀，看来到时候还得把他拉去，有了老妈这个挡箭牌，他总不敢不去吧？

&esp;&esp;一想到冷冰寒比自己硬拖去逛街无奈的神情，王莹莹的脸色就不禁露出了促狭的笑容。

&esp;&esp;正文新思路

&esp;&esp;杨新民的效率也很快，不到下午，事件情况及处理意见就已经上报国内总公司了。因为是香港总公司介入的，因此王启光也不敢擅作处理，当天就立即呈香港总公司。

&esp;&esp;可别小看这记大过的处理，这将是他在飞远公司永远的污点，不仅全年的奖金泡汤了，而且估计他要想在飞远想要走到更高的位置是很困难的了，所有的人事变动和升迁，都会参考这些档案和记录。

&esp;&esp;这些情况都是朱建军通过电话告知冷冰寒的。杨新民倒是想来找他汇报，可没有得到他召唤，也不敢擅自凑过来，怕适得其反，惹得他不高兴。

&esp;&esp;冷冰寒对于这些处理也没有什么意见，只要按照公司规定来，自己也从来没有想过得罪了的是自己，那自己就要将自己的意志凌驾于公司制度之上。他所关心的是从这件事情上引发出的有关企业管理的思考。

&esp;&esp;其实冷冰寒和朱建军从刚开始就在飞远所有企业中建立全向信息交流系统的做法，无疑是很成功也非常必要的，通过这套系统，总部管理层与各企业管理层之间，可以非常方便地进行面对面的联络，并且针对一些具体问题进行决策。

&esp;&esp;不过飞远公司的规模现在是越来越大，而且还在不断飞速的发展和扩张中，人员中难免会出现良莠不齐的情况。人都是自私的，缺乏必要有力的监管，就会滋生各种问题，比如滥用职权、以权谋私、贪污受贿、损公肥私、仗势欺人等。水清则鱼不养，但要有一个合适的度，过度了就必将损害公司的形象和利益。根子都腐朽了，即使再大的树也必将坍塌。

&esp;&esp;朱建军也意识到了这个问题，以成都事件为契机，在公司内部开展了轰轰烈烈的整顿工作，并将每年从各公司抽调人员和总公司人员一起对所有分公司和机构进行各项检查，不仅听取工作汇报，还从职工名单中随机抽取几名职工进行现场质询，用意自然就是监督当地管理层的汇报是否符合实际情况。最终根据各种情况重新整理和完善公司的各项管理制度。

&esp;&esp;公司有朱建军管理着冷冰寒很放心，何况他也习惯当甩手掌柜了，就属于那种站着说话不腰疼的，提一些建议看法还行，还真让他去管理，保管不晓得会出多少纰漏和问题。只是提醒他注意，别把管理制度做好后锁抽屉里了，再好的制度也要严格的执行力才行。

&esp;&esp;其实冷冰寒还想要给他说公司调整机构的事情。现在公司涉及的行业实在太多了，全都分散到各地的分公司或者办事处来管理，既不专业又容易造成管理交叉，资源浪费、相互推诿、横向流动不便的弊病。就好像正在向全国扩张的家家乐连锁超市，还有也准备要开遍全国，甚至往国外拓展的飞远国际大酒店一般。原有的管理模式适合当时的情况，现在就有些不合时宜了。

&esp;&esp;按照冷冰寒的意思，在飞远香港总公司下设立亚洲区、欧洲区、美洲区、非洲区等总经理，管理区域内所辖的各国公司。同时将金国际融投资、国际大酒店、连锁超市等跨区域的单独成立公司，直属总部管理，与各区域各国飞远公司不重复交叉管理。这样既有利于各区域根据区域优势发展，如非洲可以大力发展矿业、石油等产业。同时也有利于连锁企业的专业化快速化发展和资源的快速流通共享。

&esp;&esp;不过公司要作这种大调整牵涉面实在太多了，自己还只有一个概念，很多细节还没有想好，还是想等到朱建军完成日本的事情后再来研究这件事情，毕竟这是一件大事情，飞远大半的家当都投了进去，即使有冷冰寒的先知先觉，还是不敢有丝毫的大意。

&esp;&esp;朱建军在日本的日子可谓是过的滋润无比。西昌钢铁厂的事情刚一了结就直飞日本了。在他来之前，就派出了一支十来人的专业团队来打前站，做好了各项准备工作。其实所有的工作都是这些人员按照冷冰寒事先规划好的路线尽管执行就是了，朱建军过来也不过盯着一下，碰到超出预计的事情临时拿主意罢了。但有他在那里看着，他自己心安，冷冰寒也放心。

&esp;&esp;专业团队一来日本就按照朱建军的指示，大量购入日本的各种股票。其实按照他们的分析，日本的经济十分低迷而股市却一路攀升，存在极高的风险，应该回避才对，没有任何投资的意义。不过老板朱建军被称之为金手指，金融市场上所有投资从没出现过一次失误，而且时间把握得恰到好处，因此，他们对于朱建军有着一种盲目的崇拜，相信只要是他决定的投资就一定能赚钱！其中还有不少人才都是抱着向偶像学习的目的才进入飞远的。这次能够被挑选出来和老板一起来日本，可是羡慕死了其他人了。他们相信，老板的操作一定有不为他们理解的理由。

&esp;&esp;几个月的时间里，所买的股票就在大家不可思议的眼光中飞速上涨了一倍多，让这些专业人士在实在抹不去股票上涨理由的同时，不得不更加钦佩老板的金手指。

&esp;&esp;89年12月中上旬，朱建军终于赶到了日本，下了飞机后下达的量子基金

&esp;&esp;对于许多男人而言，只要有钱，日本就是幸福的天堂。日本社会一向是公认的以“男性为中心”的社会，女人是男人的附属，为男人而生存。这种潜伏于日本女性头脑中的意识，让她们认为为自己创造了幸福生活的男人献出一切是她们应该做的。

&esp;&esp;朱建军到了这里，还能耐得住寂寞吗？自然是畅享他自在的人生了，冷冰寒还几次和他通电话，他不是在歌妓艺妓那里喝着花酒，就是在进行着他为国争光的大业，还完全不顾及冷冰寒小小的年龄，和他说着话的同时也没有停止他的动作，那旖旎和令人亢奋的呻吟冷冰寒是听得清清楚楚，还恬不知耻地说是给冷冰寒进行启蒙教育，气得冷冰寒恨不得通过电话狠狠给他几拳，然后再一脚把他那玩意儿打回肚子里面去，看他还如何折腾。

&esp;&esp;“呵呵，哪里能呢？我这两天也要回香港去了。”朱建军连忙把身边的女人轰进了洗手间。和冷冰寒开开玩笑可以，不过要是过了度，真惹恼了这位大老板，那可就没有好日子过了。

&esp;&esp;他讪讪笑道：“这几天有几个洋鬼子老是来骚扰我，还说是什么量子基金的，想和我们飞远合作。屁，我们做得好好的，凭什么要分他们一杯羹？我看这些洋鬼子脑壳都坏掉了。”

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