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第二十六章 校园分公司3（第2页）

第二，干一份活拿一份钱，我干两份活，不说拿两份钱，总得比一份要多点才说得过去，因此，我的津贴要加一点。

第三，我十几年美术的学费、书籍费、资料费补偿一万块钱，算是公家对我的培训费”。

温处长听了后感到有点意外，好象我说的话超出了他的意料范围，他一边吃着饭一边故作镇静地争辩道：“你的电脑是以前的发票，现在怎么能报，有财务制度规定只能报当年的”。

我早就知道他会这么说，“我可以买个电脑，拿新发票来报就是了”。

他被我突然冒出的说法弄得有点不知所措，“这也是个办法，这也是个办法……让我考虑一下……”他用餐巾纸抹着嘴巴，我们俩都不喝酒、不抽烟，一餐饭很快就吃完了，他在服务台签了个字，我们的谈话内容就结束了。

不管怎么说，今天的谈话还是有意义的，虽然温处长还没答应我什么，至少他已经迈出了第一步，找我谈了，既然谈了他就希望有一个结果，今天没有结果明天就会谈，明天没有结果，后天还会谈，直到有结果为止。

他是个喜欢猜想别人心理状态的人，原来他刚当工会主席时，有次跟我谈话，把我是个什么样的人，分析的一清二楚。

他说我是个历经磨难、深知痛苦、非常刻苦、非常努力、争强好胜、个性很强的人，有一些本事、有一点清高、有一种不服行的犟脾气，只要领导得当，还是个能派上用场的人。

当时我听后都觉得有点奇怪，他刚来，我们还没打过什么交道，他就能把我看得如此透彻，分析的那么清楚，我自认为隐藏很深的内心世界，在他面前就象没有遮羞挡颜的衣物，一下变得一丝不挂了，这不得不让我对眼前的这位领导的眼力所折服。

我跟很多领导相处那么多年，他们甚至连我起码的性格都不了解，要么认为我是个坏人，要么认为我是个好人，他们不知道也不想知道，我其实不像他们想的那么坏，也不像他们说得那么好，我只是个不好不坏的一个真实的人。有缺点也有优点，有修养也有性格。

有些领导只看你的缺点，觉得你能干什么？什么都靠不住。

有些领导只看你的优点，不分白天黑夜的要你干这干那，你一提出要加班费时，他们才恍然大悟地觉得你就是个十恶不赦的大坏蛋。

知已知彼才能百战不殆，在深知你性情的领导面前，一切都不需要隐瞒，一切也没必要隐瞒，他不会因为你星期天干了活而要加班费，从而觉得你是个品质败坏的人。

也不会因为你说了几句为共产主义奋斗终身的话，而觉得你就是革命事业的接班人。

他能看清事物的本质，能分析前因后果，能按照人的基本属性去想问题，按照经济规律去办事，我觉得在这样的领导下，过了几年坦荡的日子，这在很多领导那是难以做到的。

这说明了几个问题：第一，他善于分析，有聪颖的智慧。

第二，他勤于思考，在工作中不断总结经验，这是仕途正处在蒸蒸日上之时的领导才有的举动。

他敢于和不好打交道的人相处，一来可以在别的领导那证明自己的工作能力。

二来可以满足自己的征服欲望。

你不是有点本事吗！你不是有点脾气吗！有本事也要听我的，有脾气也要听我的，这才是我的本事。

温处长是个善于用心计的人，我玩不过人家，我的心眼很实，只知道不答应我的条件，决不帮你搞园林设计的工作。

因为我很清楚，园林设计只是个临时性的工作，我现在只是补眼前的缺，这方面专业毕业的人马上就会多起来。

虽然我们学校本科毕业生比较难进来，但是，说不定哪个校长的熟人或者处长的熟人是学这个专业的，看这里没有这种专业人才，不就会轻而易举地安插进来了吗。

到那时，我不管搞得多么好，也得靠边站，因为我不是园林设计专业毕业的，只是个业余水平，进来的人才是正规军，我让也得让，不让也得让，到那时我将面临狼狈的境地。

这份临时的工作，对我来说，吸引力不是很大，唯一有吸引力的地方是他们找我做事，我就有资格提条件，帮我解决一点眼前的问题，我就帮你们解决点燃眉之急，互相帮忙才说得过去。

我是看在温处长还通人性的份上，才愿意帮你们解燃眉之急，临时补这个缺，这要在吕主任那里，我谈都懒得跟他谈，不赚那点钱我也不会饿死，让他们没人搞园林设计去吧，反正我不会，一句话就完了。

作者9升日说：欢迎批评指正

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