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第39章 赴新公司上任（第1页）

那是一个阳光明媚的早上，我心情特好，早早起床把自己打理了一番。笔挺的西服，系上红色领带，锃亮的皮鞋，手握文件，我精气神十足地走进ss集团公司。

偌大的厂区，环境优美，干净整洁，气势恢宏，比起钱总的小儿科公司绝对会甩他八条街。

今天是我入职ss集团的第一天，一切都是新鲜的，一切都是未知的，我仿佛感觉自己就像儿时刚入幼儿园的小屁孩即将进入一个大家庭。

我先去人力资源部hr办公室，找人事部经理了解一下公司的组织架构图，hr说：“ss集团公司涉及房地产、化工两大主要业务。公司领导层级为董事长、总裁、部门总监、经理、主管、组长等。”

随后，hr拿了一些该公司的相关文件给我，让我有空看看。

hr手机响起，他接通电话：“董事长，您找我？”

电话那头说了什么我不清楚，hr连连说道：“董事长，我明白，我马上带寒总监来您办公室。”

挂了电话，hr说：“寒总监，董事长让您去他办公室，我带您去。”

我说：“行，走吧。”

我多少有点紧张，不清楚董事长会问我什么问题，我告诉自己，沉着冷静，机智一点。

跟随hr到了董事长办公室，hr礼貌地说：“董事长，这位是新上任的寒总监。”

我站直身子毕恭毕敬地说道：“董事长，我是新来的市场总监寒冰。”

董事长微笑着说：“小寒，请坐。”

hr说：“董事长，您们聊。”

hr退出董事长办公室。我坐下，有些紧张，但尽量没表现出来。

董事长递了一支中华牌香烟给我，说道：“小寒，加入我们公司，之前听人力资源部经理谈起过你，各方面都很优秀，这很好，你有什么要求就提出来，大家可以好好沟通。”

我说：“董事长，谢谢您。能加入贵公司是我的荣幸，我没什么别的要求，我会尽最大的努力做好本职工作。”

董事长这个老谋深算的老狐狸脸上堆满了笑容，说道：“说得好，我希望你把公司当做自己的家，公司对能力突出员工有奖励机制，等下我让人力资源部经理带你去各个部门熟悉一下情况。”

我说：“董事长，我会尽全力把份内的工作做好，努力发展新客户，不断拓展销售渠道。”

董事长深吸了两口烟，说道：“很好，很好，公司有规定，完成基本的销售任务后，超额的销售量我们公司的提成一般比较高，这是正常的激励机制，激发大家的潜能。”

董事长打电话把人力资源部的经理叫到办公室说：“带寒总监去各个部门了解一下情况。”

hr带我去各部门走了一圈，主要是与大家见个面，相互认识一下，方便以后开展工作。

在公司的一个角落，hr突然降低声音分贝对我说：“寒总监，接下来你要与原来的销售总监进行工作交接。黄总监的离职纯属他个人原因，公司的一些谣言终归是谣言，人多嘴杂，是免不了的。”

我不明白hr嘴里的所谓谣言具体是什么，但他的话里隐含了某些不便直言的东西。

我说：“高经理，你放心，我是不会轻易听信谣言的，何况我本人都十分痛恨谣言的传播者。”

hr说：“这就好，我只是随便说说，接下来祝寒总监工作愉快，用得着我高某的地方，寒总监你尽管吩咐。”

我说：“高经理，我初来咋到，方方面面都需要您的帮助，那就辛苦高经理了。”

hr说：“您客气了。”

晚上，即将离任的销售部黄总监约我吃顿便饭，我欣然接受。按理说，是我应该主动请黄总监吃顿饭，饭局上顺便摸一下底，结果搞反了，这种小细节反而引起了我的兴趣。

黄总监开车载我到一家西餐厅落座，他说他在西方国家留学几年，对西餐很感兴趣。我说：“黄总监原来是个‘海龟’，我这只土鳖只知道在井底下打转儿，视野有限，愿意跟黄总监学习学习。”

黄总监掏出一盒女士香烟，递给我一支，说道：“寒总，不瞒您说，这盒儿香烟是一位女士送的，我担心你抽不习惯。”

我笑笑说：“习惯，习惯。黄总身边一定有美女相伴，也许有三千佳丽轮流侍候。”

黄总监哈哈一笑，说道：“寒兄，我可不是皇上，你看眼下我不是被‘皇上’革了乌纱帽？”

我顺着他的话说：“黄总一定是找到了更好的退路，人往高处走，谁都一样。”

黄总监端起酒杯跟我碰杯，说道：“寒兄，一言难尽啊。”

我问：“此话怎讲？”

他说：“销售这碗饭不好吃啊，市场竟争激烈，简直到了你死我活的地步，压力山大啊，你看我头上白发又多了几根，顶不住了，应该退位让寒总监这样年轻有为的人来挑大粱，祝贺啊。”

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