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第三十五章股权激励求推荐求收藏（第1页）

看着两人三言两语就安排好了上市的事情，但却绝口不提之前承诺的股权激励。

沃兹尼亚克有点忍不住了，他吞吞吐吐的说道：“哈里斯，史蒂夫，在上市之前，你们是不是忘记了什么事情啊！”

身体上实在太过疲惫，哈里斯是真的忘记了股权激励的事情，因此不解的问道：“沃兹尼亚克，还有什么事情，我忘记了吗？”

股权激励的事情，他们一年前就有计划，并且还对全体员工宣布过。

沃兹尼克亚并不知道哈里斯是真的忘了，还以为他和乔布斯合伙反悔了，所以才故意忽略了股权激励的事情。

因此沃兹尼亚克这个老好人，也难得露出了不满的表情，激动的说道：“哈里斯，你不能这样，除了我们之外，公司的员工也默默的为公司付出了很多，你怎么能不兑现之前承诺的股权激励呢？”

股权激励是企业拿出部分股权，用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。

一般情况下，都是附带条件的激励，如员工需在企业干满多少年，或完成特定的目标才予以激励，当被激励的人员满足激励条件时，即可成为公司的股东，从而享有股东权利。

前世那些大型的企业，尤其是高科技和物联网等对于人才要求极高的企业，为了不让人才流失，都有指定股权激励的计划。

本质上对于留住优秀人才，稳定公司的凝聚力，有着的相当大的帮助。

而哈里斯自认为除了重生带来的见识，其实并没有没有太大的才能，因此对于人才，可谓是相当的看着。

关于股权激励的计划，一年前就是他率先提出的，沃兹尼亚克这个老好人第一时间同意了。

而在两人都同意之下，乔布斯才勉为其难的答应了下来。

现在哈里斯是真的忘了，而不是不愿意实行股权激励计划，但乔布斯这个老流氓，可是真的打算反悔了。

还没等哈里斯开口，乔布斯抢着说道：“的确，之前我们是商量好了，要一起拿出百分之十的股份，来建立期权池进行股权激励，但现在我认为没有这必要了。“

“整个苹果公司，除了我们三个人，我不认为有谁是必不可少的，他们那点微末的付出，也根本不算少。”

“只要他们现在愿意申请离职，我立马能够找来相应替代的人。”

“而我们苹果公司10%的股份，一旦上市，至少价值数亿美元，公司目前还没有谁有这个资格，来分享这一笔巨额的财富。”

在哈里斯和沃兹尼亚克面前，乔布斯表现的一直都还可以，但面对其他人的时候，他本质上和前世并没有太大的区别，一样的冷血，一样的苛刻，一样的吝啬。

乔布斯这般冷酷的回答，当即激怒了沃兹尼亚克，他愤慨的说道：“史蒂夫，你太自以为是了，没有他们努力的付出，仅仅只是我们三个人，怎么可能有现在苹果公司的辉煌？”

“在你眼里，他们努力的付出，竟然是这么微不足道的吗？”

“好！好！好！既然你们都不愿意实行股权计划了，那就让我一个来实行，我自己拿出股份来，还不行吗？”

这还是哈里斯第一次看到沃兹尼亚克这个老好人，竟然这么的生气，赶忙的说道：“沃兹尼亚克，你先别生气，我没有反对股权激励，我之前是真的忘了。”

股权激励，哈里斯很愿意。

但是想让他和沃兹尼亚克出股份，而乔布斯这个老流氓却一毛不拔，这根本不可能。

尽管他和乔布斯的关系不错，但亲兄弟还明算账呢！

哈里斯又不是圣人，怎么可能愿意平白牺牲自己的利益，多出一份的股份。

更何况，这多出的一部分股份，放在后世至少也值几百亿的美元。

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