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043各自肚肠（第2页）

所以无论是项目组还是事业部，副主管与副总裁的位置都有空缺。

以老钱的资历，原先很多人都以为，过渡期之后他会升任项目组副主管，暂时成为高雪娥的副手。结果人家来了个原地三级跳，越过高雪娥直接成了副总裁。

分公司的方总和刘副总，已经提前开启了度假模式，此刻都不在办公室，只是发消息祝贺，预祝今后合作愉快云云。

任命书原本只要发到公司内网就可以，但留守岗位的行政总监还是亲自跑来宣布了这一喜讯，大家纷纷鼓掌向钱总道贺。

老钱正打算开溜呢，结果却遇上这出，一一招呼后才说有事要先走一会儿，高雪娥这次就没拦着了。

还好何考在银行里也耽误了些时间，老钱仍然赶上了。

对于升任副总裁这件事，钱固然自己当然早就有数，也没什么可吹嘘的。

不谈术士背景，他也是春华博士，已有十年工作经验，业务过硬，是正经的专家型人才，假如没有从设计院离职，下半年也该升任副院长了。

以他的资历，假如不是冲着隐蛾之物，吃饱了撑得跳槽到这个项目组、给高雪娥当下属？

上次与林青霜及何考把话说开，就意味着他已经打消了原先的念头，尤其是听说地师大人传令之后，他更是想都不再想了。

原先为了掩饰目的，他的工作非常积极认真，经常主动加班，甚至原意帮助同事分担额外任务……可后来就有些开摆了。

想更好地躺平还有一种方式，只是一般人做不到，那就是升职。

当初应聘的时候，他当然也找了关系确保能顺利入职。集团总部那时就有意让他担任分公司副总裁，是他主动要求先到基层部门熟悉业务。

他不像何考还有三个月试用期，他这三个月算过渡期，如今只是回复正轨。

望气门三阶纵横家，就算跟同门联络不多，能跑通的关系网络也比普通人强太多了。升职也是他最近的活动成果，更重要的是自身条件也过硬，安排起来难度不大。

黄小胖一直熬到正常下班，这才赶回了浦港镇，期间他给何考发了条消息，而何考居然没回，刚到家门口却迎面碰上了何考的表妹何珊。

从何珊那里，小胖得知何考也回浦港镇了，于是回家打了声招呼，便跑到何考家敲门。

何考居然和老钱混在了一起，而且尚不知老钱已经升了！

黄小胖：“你手机丢了吗，没看见工作群里的消息？我给你发的消息也没回！”

何考自从进了银行，手机就静音揣起来了，直到此刻才想起来看一眼。工作群里很热闹，几乎都在讨论钱固然升副总的事。

马上就放长假了，部门人也不全，今天晚上肯定不适合搞团建。娥总提议，在长假的最后一天也就是十月七号的晚上，集合全部门给钱固然办场欢送宴。

钱固然也是此刻才想起来掏手机，果然收到了高雪娥的请示消息，问他有没有时间出席七号晚上的欢送宴？老钱回复说一定有时间，并表示了感谢。

高雪娥不仅给钱总发了消息，也特意给何考私信留言了，是好几长串语音。

她特意告诉何考，老钱升职了，并叮嘱何考七号晚上一定要赶到，并提示他在部门里与钱总的关系最好，今后也要多表现，争取更多机会……

能听出来，娥总的语气充满惊喜，带着近段时间难得的轻松快意。何考有些纳闷，老钱升职，娥总咋这么高兴，她不是一直很膈应老钱吗？

转念之间，何考又突然想明白了！

前段时间娥总一直心情不佳，总是带着莫名的焦虑感，老钱入职后，按黄小胖的说法，娥总的“病情”又加重了。

如今看来，这就是典型的职场焦虑啊。

大厂员工三十五岁便将面临“岗位优化”的说法，社会上传闻已久，不论真假，传闻的存在就代表了某种现象。

娥总今年三十二了，业务能力肯定是有的，但想升职，短期内几乎没什么希望，她最担心的反而是被顶替淘汰。

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