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第33章 年底聚餐（第2页）

王赫听得有点脑阔疼!这些新领导的上任三把火终于烧起来了!

但是技术科也首当其冲，再也没有办法清闲下来

“好了，大家都准备起来!”一个新大学实习生问道：“科长，扩大生产规模必

须要确定生产方向，同时生产车间和设备、技术等方面的事情都需要我们参与吗?”

“生产方向已经决定了，是利用轧钢厂多余的产量去生产的。哦，对了，今年开始缩减了蒸汽耕地机的产量，大概缩减一半吧!”

几个老同事看向了王赫，却发现他还是无动于衷，仿佛这个事情并不重要一样。

而事实也是如此!

王赫早就和大领导他们说过，这些东西的技术早就落后了，迟早是要淘汰的。

如今既然这么做，下来是很多方面综合影响的结果。

邓志平很满意大家的反应，连忙开始分工起来。

技术科的实力本来就有限，王赫这个能力比较强的技术员当然跑不掉。

于是从这一天起王赫也不得不忙碌起来了。

这一次杨厂长他们根本没有征询技术科的意见，直接把新车间的新产品定为五金工具。

反正也不知道是谁决定下来的，王赫他们连发表个意见的机会都没有。

不过这也省事多了，至少王赫也没有被催促拿出新技术了。

其实轧钢厂的产量已经非常多了，比起前几年都快翻倍了。

因为氧气顶吹技术的成熟，轧钢厂的炼钢炉基本上都改造完成了。

其他炼钢厂也陆续改造得差不多了，产量自然就上去了。

这也就导致轧钢厂的计划任务定得越来越高，不然没有办法承接得了这么多的轧钢需求。

于是乎在没有更多的选择面前，他们只好转向了一个相对简单一点的领域。

五金工具方面有很多都是不需要太高要求的，轧钢厂可以轻松的完成。

所以这一次雷厉风行的行动就是在解决钢铁产量攀升的问题，其他新产品设计都不重要。

王赫也乐得没有人催要新产品设计，安安静静地做一个打工人，守候着叶丽临产。

因为轧钢厂要做的五金工具产品也不是很复杂，设备也是上面定制好的，整个扩建过程并不难。

王赫和技术科的人轻轻松松就完成了技术方面的工作，所以轧钢厂的重头戏就转移到了招工方面上来。

这一次王赫不打算要一个名额了，主要还是和新厂长关系不好，没有把握。

而且他现在也没有特别的需要，最后就没有去提要求。

但是轧钢厂范围内可是热火朝天了!这可是一个大好的机会呀!

轧钢厂富得流油，福利也好，得到消息都快激动坏了。

这个过程中注定伴随看无数的麻烦，王赫很自觉地躲开来了!

当时间来到春暖花开之际，王赫向于正来请假半个月后，叶丽也再次诞下了一个婴儿。

这一次王赫就非常高兴了，因为是个女儿!王赫给她取名王鲤，希望她有锦鲤般好运气!

叶丽坐月子的时候，王赫恨不得连班都不上了，天天守在家里抱女儿。

可惜这是不可能的!

一个月的月子过后，叶丽都不好意思继续养着

而王赫也要继续出发去完成种树大业去了!

再次向轧钢厂报备一下，安排好家里的事情后，王赫准备拿起行李，再次踏上了前往塞罕坝的旅程!

不过还没有等他出门，贾东旭竟然找上门来了!

“东旭哥，你这是有事儿?”王赫一边收拾行李，一边问道。

贾东旭扭捏了一下，鼓起勇气说道：“王赫啊，那个啊你也知道，咱们轧钢厂是要扩大规模，所以要继续招人了，我，我想问问你这里能不能搞到名额?”

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