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第55节（第1页）

&esp;&esp;老董脸色看着还是不太好，但他连连点头道：“是的，是的，解决了，已经谈妥离职赔偿方案了。所以辛苦你这一趟了，等我这边和于娜娜签完赔偿协议，把这个事处理掉，我带你去我们公司附近新开的一家小龙虾店吃饭。”

&esp;&esp;齐溪虽然喜欢吃，但注意力还是被“赔偿方案”四个字给吸引住了，她皱起了眉：“于娜娜不是因为严重违纪的多次旷工被开除的吗？这种情况下不应该涉及什么经济补偿金之类的赔偿啊？”

&esp;&esp;对于这个问题，老董也是愣了一下，随即，他笑起来，解释道：“这个于娜娜家里情况比较艰苦，所以隔三差五请假旷工也是为了照顾生病的父母，我觉得也能理解，现在人被开除了，一个年轻女孩子，也没办法在这个经济形势下立刻找到新工作，所以之前才死闹活闹不肯走，还扬言要起诉元辰。”

&esp;&esp;老董看向了齐溪：“但你也知道，我们元辰正启动上市流程，我们老板不希望这中间有什么诉讼发生，给我们人事部和法务部的指令就是尽可能和解，不要闹上法院，毕竟一旦进入法律流程，即便要判决我们胜诉，先要进行劳动仲裁，然后再是上法院一审二审，时间会被拖很长，一旦提交上市材料，这些诉讼都需要披露，我们老板单纯觉得这类小打小闹就尽早解决，毕竟给那么点人道主义赔偿金也不至于让公司没法运转起来，算是花钱消灾吧！”

&esp;&esp;老董说到这里，看了下时间，他大概近期很忙，看着整个人眼神都有些难掩的焦虑：“小齐啊，你先在办公室里等我一下，让我先把于娜娜那个和解协议给尽快让法务出协议签掉。”

&esp;&esp;老董说完，和齐溪打了个招呼，就从他的办公室里行色匆匆走了出去。

&esp;&esp;看得出来，老董是非常迫切想要把于娜娜这个纠纷给结案，赶紧息事宁人让于娜娜走人。

&esp;&esp;但既然元辰和于娜娜都达成了一致，又是往公司想要的和解方向去的，虽然齐溪白跑了一趟，但事情总算是解决了，齐溪还是替元辰感到高兴。

&esp;&esp;齐溪在老董办公室里等的有些百无聊赖，她转了好几圈，都把老董办公桌上的摆设都看了好几遍。

&esp;&esp;老董的办公室内所有摆设都偏向稳重和质感，和所有他这个年纪的男人一样有些千篇一律，唯一让整个办公室有点亮色的是他桌上的一个招财猫咪水杯，和他整个办公室的气势格格不入，变得有些活泼。

&esp;&esp;但别说，还挺可爱的，齐溪想，大概是老董的女儿买给他的，一看就不是老董自己会买的风格。

&esp;&esp;齐溪又在老董的办公室里来回踱了几圈，开始有些困，于是索性出了办公室，打算去元辰的茶水间泡一杯咖啡。

&esp;&esp;这个时间差不多是元辰下午的茶歇时间，茶水间里来来往往不少人，有些泡完茶拿几块小点心就直接回办公座位了，还有个别员工则捧着咖啡杯一边喝一边轻声聊天。

&esp;&esp;齐溪原本只打算用咖啡机泡杯咖啡就走，但等待的时间里，不小心便听到了身边两位闲聊女生的对话——

&esp;&esp;“于娜娜可真是好命。”

&esp;&esp;“怎么不是哦，将近一年时间里，加上巧立名目的病假事假，还有直接不来上班，几乎总共就上了一两个月班吧，虽然旷工抓到了快三十次，但是她没被抓到的旷工时间更多呢。”

&esp;&esp;公司不是做慈善的，大家其余同事也不可能容忍于娜娜这么不守规矩的行为，如今有这样的讨论也算正常，毕竟大家谁家里没个生病的老人或者小孩的，于娜娜再可怜，强行要求其余同事一起同情她包容她，也是不现实的。

&esp;&esp;只是齐溪刚打算转身，那两位女生接着的话却引起了她的注意——

&esp;&esp;“怎么不是啊，天天穿金戴银的，几乎一个礼拜换一个名牌包，是家里很有钱吗？”

&esp;&esp;“可家里要这么有钱，还出来打什么工啊，就在家里躺着别来祸害我们了，和她一组的金寒梅，可倒了血霉，因为于娜娜长期不在，所以她的活儿都只能我们寒梅去干，你说寒梅是遭了什么罪啊，又不是领两份工资，凭什么要打两份工啊。”

&esp;&esp;“那你说于娜娜那些包会不会都是假的啊？”

&esp;&esp;“不可能！都是真的，我有一次看到她上班时候在官网下单呢，一口气买了两个包，还是寄到公司的，当时前台还帮她签收了呢。”

&esp;&esp;“真是人比人气死人，而且你发现没，每次有人匿名举报去人事部那边，反正都是大事化小小事化了，你说于娜娜该不会是关系户吧？”

&esp;&esp;“怎么可能？真是关系户，还能被开了？”

&esp;&esp;……

&esp;&esp;说者无心，齐溪这个听者却是有意上了。

&esp;&esp;按照老董的说法，于娜娜不是家境贫困吗？可按照这些同事的说法来看，她的生活听起来是肉眼可见的奢侈。

&esp;&esp;所以到底怎么回事？

&esp;&esp;这样的老董，真的会出轨吗……

&esp;&esp;齐溪被顾雪涵派来元辰之前，只以为这是一个简单的例行的员工离职纠纷，但如今才发现这案子竟然好像另有隐情。

&esp;&esp;确实，按照齐溪对老董的了解，他做人事工作这么多年来，从来尺度把握得很好，历来并没有听过他对员工让步的事发生，老董的谈判方式很温和，但底线从来很坚持，可轮到这个于娜娜，为什么老董变得这么退让和好说话了？

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