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第122节（第2页）

&esp;&esp;除开车多这个特点外，食品厂还有个特点就是人多，他们这初步形成的以食品厂为中心的园区目前已经在当地政府的支持下陆续招了两回工了，这儿也凭借好待遇和稳定性逐渐取代了机械厂，成为了人们口中满是向往的好单位之一。

&esp;&esp;而最近食品厂内最大的新闻是工厂布告栏里才贴出来的通知——他们食品厂虽然才成立不久，可却有这么几个好领导，平时这布告栏里常常会贴上和大家相关的福利政策，大家便也养成了上工前往这瞅一眼的习惯。

&esp;&esp;这张通知上头写的是工厂的最新政策，说是为了响应国家、市政府号召，培养员工，鼓励员工提高个人能力，更好地为国家、为工厂工作，将于今年开始，实施人才学历提升相关的保障政策。

&esp;&esp;一是学历和工资挂钩，将学历加入原有的层级工资之中，在同等的工龄、职位、工作能力评定下，学历高的工资会相应地高上一级到二级，在职位晋升时，也会将此作为参考指标之一。

&esp;&esp;二是对于提前报备要考试的考生，根据考试的难度，工会和工厂办公室会协助协调工作，尽可能保障一定的学习时间，在考试前后会给予一定的备考、赴考假期。

&esp;&esp;三是通过考试的员工，工厂将会给予一定的金钱鼓励，并将其纳入考核、评优标准，学习期间，工厂会发放基本工资及部分奖金作为生活补助。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;等等近十条，基本都是利好政策，当然，也有相应的要求，比如报考专业不得和工厂需求差异过大、不能假借备考名义请假、每年假期需得返厂继续工作等等。

&esp;&esp;为了消除工人们对于学习后岗位不在的担心，工厂的中高层领导除却年龄超标的，将带头参加明年的高考，且工厂已与市区学校达成协议，之后将会举办夜间学校等面向基础低工人的补习学校并在本厂内给予一定的认可。

&esp;&esp;这通知上看似权利和义务相对，可证围观着的工人们都很惊叹。

&esp;&esp;这根本是让他们占便宜的好事！这拿着工厂的钱去念书，职位不会丢，回来还能加工资，哪有这样的好事？

&esp;&esp;当然，是会耽误几年工作，可入职到现在，大家对工厂领导的信任也接近于满值，什么怀疑，根本不存在，没看宁厂长都签字了吗？还贴了自己的高考报名申请！

&esp;&esp;还没到换班的时间，大家的讨论愈发热烈，这种时候那些个出了名读书好的便成了最叫人羡慕的人。

&esp;&esp;混入人群中的男人侧耳听完了大家的讨论，脸上有一丝笑容，在众人还没有关注到他之前，他便先行离开了。

&esp;&esp;……

&esp;&esp;工厂办公室内。

&esp;&esp;宁振涛每天都会提前半个小时到一个小时到工厂，以他的效率，基本上在上班前就能把文件处理好、顺道整理好今天需要处理的工作。

&esp;&esp;随着工厂步入正轨，除了和外商接洽外，需要他从头跟到尾的事情越来越少，否则之前他也没法提前休假。

&esp;&esp;而现在的宁振涛，正眉头紧锁着在和眼前的笔记、考卷作战，念书这种事情，丢了就有点难捡回来，好在他家阿星的笔记很成体系又足够详细，省去了不少功夫。

&esp;&esp;可即便如此，这些书也实在是太多了，宁振涛每次读书的时候，就特别想扎亲哥的小人。

&esp;&esp;廖旭东进了办公室，他手上拿着文件向好友一挥：“宁厂长，我刚刚还在楼下就已经听到工人们夸你的声音了，现在你宁厂长的好名声大家可都听过，我这可完全被你比下去了。”

&esp;&esp;他很替宁振涛开心，当初他还担心宁振涛被调出来当厂长会干不来呢！现在看来，这是青出于蓝而胜于蓝，他反倒要向宁振涛学习。

&esp;&esp;“刚看楼下贴的你写的高考申请单我还不信呢，没想到你真在看书，正好，这回咱们可以一起准备考试，我那有不少去年的材料，过两天拿来给你。”

&esp;&esp;“不，不用了！”够了，真的够用了。

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