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第91节（第2页）

&esp;&esp;尤其是在某个知名的企业家成为独董以后。

&esp;&esp;许多公司都会设置独立董事，思恒医疗也有两个，上市公司则是必须拥有独立董事。他们不是公司股东，也不担任公司职务，没有任何业务联系，可对公司事务做出独立判断。

&esp;&esp;阳光科技新加入的这个独董是实业家。他创立了某饮料品牌，曾经当过中国首富，几个月前刚宣布退休，是厉害的老前辈，也是“青竹会”的创始人。青竹会，是一大群nb企业家的俱乐部，也就是俗称的小圈子，几十会员十分团结，共进共退，影响颇大，年轻一代的企业家都以可以成为青竹会的成员为荣。

&esp;&esp;在“老大”为阳光科技摇旗以后，不少本来因为初颜拒绝透露技术而持观望态度的vc改变最初想法，决定加入追逐行列，生怕自己勾搭不上这拥有最前沿ai技术的新兴医疗公司。

&esp;&esp;他们觉得，大佬成为独董以后需要全面了解状况，他还觉得“前途无量”，那肯定是没问题的。却忽略了，大佬是个做实业的，年纪也大，对于it知之甚少，未必可以全然信任。

&esp;&esp;而且，vc们想，阳光科技背后站着“青竹会”，不出意外今后的路会非常顺，加上它的技术先进，好评如潮，看起来是非常好的投资对象。

&esp;&esp;他们有意忽略初颜推广过缓、“只进30家”等等问题。

&esp;&esp;在这样的浮躁之下，仅仅用了一个来月，阳光科技便完成了a加轮的上亿融资。一个领投，一串跟投，热度丝毫没有低于两年前的思恒医疗，俨然是最受热捧的投资对象。

&esp;&esp;与此同时，阳光科技频频宣布新的突破。它拥有恐怖技术，不断攻克当前难关，接连发布惊人功能，覆盖的急症越来越多越来越复杂，让ai医疗届仿佛打了一针鸡血。

&esp;&esp;有这样的后起之秀当竞争对手，思恒医疗市场份额遭到压缩，陷入产品“爆红”后的最大困境。

&esp;&esp;阮思澄是真没想到，从上学，到工作，到创业，初颜始终阴魂不散，处处跟她作对，并且一次又一次地让她几乎功亏一篑。

&esp;&esp;冲击（四）

&esp;&esp;在阳光的演示大会后，为探查到“阳光”真相，邵君理请他熟知的某个知名调查记者负责挖料。他有这样的资源，而且，作为扬清副总、“太子”，对方定会认为他对调查结果十拿九稳。若阮思澄去求记者，别人只会觉得她是狗急跳墙不择手段。

&esp;&esp;与此同时，邵君理能为记者们提供各种必要信息。

&esp;&esp;调查记者叫何兰兰，带个实习生叫夏九嘉。他们二人费尽心思，终于寻到阳光er的一个前ai工程师。该工程师愤怒表示，初颜是个偏执狂，一定要他“攻克难关”，在技术上压过思恒。在他说明困难以后，公司高层却并不像一个好的领导那样给他支持、跟他商议、改变方法甚至目标。初颜只会不停地ph，强调“必须做出”“没有退路”，这让他的压力极大，最终选择离开公司。

&esp;&esp;他还说，在天使轮的投资人第一次想看产品时，初颜叫他连夜写de，终于搞出“造假神器”。他们雇来急诊医生坐在公司的办公室，投资人一上传病历，“ai”便会传至服务器，再转发给急诊医生，而医生，只要点击相应病症就能发回诊断结果，将人工诊断给伪造成ai诊断！它等于把q-q中的“发送信息”给替换成“一键诊断”了！在投资人眼中看来，他上传病历、拿到结果，阳光科技十分靠谱，根本不会想到ai后面坐了一个真人！投资人十分满意，当即增资2500万。可怜那个急诊医生都不知道他在造假，以为只是帮助阳光诊断病症、完善ai，从头至尾都被初颜蒙在鼓里。工程师一周后离职，不大清楚其他的事儿。

&esp;&esp;何兰兰、夏九嘉请工程师回忆医生单位、姓名，历尽千辛联系上了。没想到，医生已与“阳光科技”签了一年合作协议。因合同有保密条款他拒绝透露合作细节，只说是在为阳光er提供辅助，增强客户使用体验。

&esp;&esp;调查线索再次断了。

&esp;&esp;邵君理也没太施压，让何兰兰按步调走。

&esp;&esp;…………

&esp;&esp;6月末，某天，阳光科技再次宣布新的突破，诊断范围又扩大了。它的技术恐怖至极，不断挑战“不可能”，持续发布强大功能，再次引起一阵震荡。

&esp;&esp;初颜到处参加活动。不仅仅是创业类的杂志、频道，能叫得上名字的传统媒体和新媒体大多采访了她，有官方报纸，有门户网站。她受邀出席《财富》的分论坛，也就是第x届国际科技头脑风暴大会，还被评为“2021上半年30位30岁以下精英”，并参加了福布斯中国30岁以下精英峰会，发表了主题演讲。

&esp;&esp;《创业》还让初颜入选“2021上半年最受关注的企业家”大名单。《创业》杂志举办活动，二十一人悉数到场，云京、地京政府领导跟她拍照、给她鼓励。

&esp;&esp;在演讲中、在采访里，初颜一次次甜笑着，说：“女性特质也能成功。在现在的创业领域，女性喜欢模仿男性，有进攻性，非常aggressive……在我看来，这并不是‘女性成功’，依然还是‘男性成功’，因为这个女创业者在内心有男人特质。我们没有必要否定男女两性天然差别，大家都有优势、也都有劣势，女性比较敏感、细腻，关注情感，创业者要好好利用，不需要总是关注自己，为达目的誓不罢休……啊？什么？举例子？没有没有，没有例子，只是在说一个现象，是我自己在看一些创业实录时发现的。”

&esp;&esp;阮思澄被气到升天——初颜明显是指自己！

&esp;&esp;阮思澄aggressive，有侵略性，她在分享“创业路”时曾一次次证明这点：与ceo产生矛盾就撸袖子自己上了；想陈一非当cto，就跑到峰会“当好朋友”；想请卓立投资a轮，便杀到地京要求见面……

&esp;&esp;因此，虽阮思澄是个美女，也叫圈中占统治地位的男人们不敢亲近。而初颜呢，甜美、可爱，容易叫人心生好感。

&esp;&esp;阮思澄在心里觉得初颜纯属在放狗屁，在表面上挺有道理，在实际上一字不通，“领导者”的个人特征从古到今都挺固定，硬要区分“男性特质”“女性特质”并且讨论谁更适合才是限制人的自由。可不得不说，她抓住了社会痛点。大部分的女孩子在社会当中并不会有进攻性，也不会有侵略性，这时，初颜告诉她们“不这样也可以当ceo，不这样也可以成功”，无疑可以戳中内心、引起共鸣，她贩卖的是理想化。因此，众多女生支持初颜，对初颜的采访截图在朋友圈还有微博流传甚广，追随者众。

&esp;&esp;在初颜的风光之下，思恒深度进展受阻——到了7月，思恒、深度二者合并已经完成，各种手续都获批了。马诞、原o和陈一非选择辞职，带着股份坐享其成。

&esp;&esp;幸好初颜几个月来只进驻了60家医院，说是“为了保证服务质量，一期先进30家医院，二期再进30家医院”，因此思恒深度在农村的根基还未被撼动。不过，在三甲医院，使用率已下降约20——这就是个十分危险的数字了。因为阳光不屑“基层”，思恒深度仗着推广又新拿下一千来家乡卫生院，里外里的，总使用率无增无减，但这不是好的信号。

&esp;&esp;于是，在资本的市场上面，思恒深度受冷落了。

&esp;&esp;阮思澄也只能盼着邵总赶紧揭穿阳光。

&esp;&esp;…………

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