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第673节（第1页）

&esp;&esp;这人在邮政二十多年的相关工作，根据吕冬的了解，不仅工作能力强，处理人事关系也很有一套。

&esp;&esp;吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流，不仅仅需要一位懂得运营的总经理，更需要理清人事的带头人。

&esp;&esp;能在体制内将人事关系处理的头头是道，并且经历过激烈竞争的赵景辉，就目前来说，是能找到的比较合适的人选。

&esp;&esp;因为穆坤提前接触过赵景辉，所以吕冬开门见山，赵景辉对此也不意外，甚至专门考虑过一段时间。

&esp;&esp;他是内蒙古过来的，在本地缺乏足够深厚的关系，按照正常来说，到退休的时候顺其自然的享受正处级待遇。

&esp;&esp;这条路很稳当，旱涝保收。

&esp;&esp;跳出去，则意味着风险。

&esp;&esp;但同样的，风险伴随着机遇，盖世物流集团是省内的龙头，又有吕氏餐饮和吕家村的支持，发展顺利的话，甚至成为国内同行业的顶尖企业之一。

&esp;&esp;担任这样一家大型公司的总经理，对谁都是一个难以拒绝的诱惑。

&esp;&esp;吕冬很清楚，光说这些没用，最为关键的是真的拿出诚意来：“赵处，吕氏餐饮愿意为你支付40万年薪，这是不计算奖金和相关分红的基础酬劳，还有根据实际运营状况的季度奖励和年度奖励，并且这个总经理职务直接对我负责！”

&esp;&esp;想要让人从舒适的铁饭碗里跳出来，肯定要给较高的薪酬。

&esp;&esp;对于赵景辉来说，四十万年薪，还有其他奖金，相当有诱惑力。

&esp;&esp;况且，能执掌盖世物流这样一家大企业，机会很难得。

&esp;&esp;但辞职跳出体制，涉及的不是一个人，而是整个家庭。

&esp;&esp;赵景辉考虑了一会，说道：“吕总，感谢您的看重，辞职离开邮政，我想过，但决定难下，我需要跟家里人商量商量。”

&esp;&esp;吕冬能理解：“不管同意与否，请赵处都通知我一声。”

&esp;&esp;赵景辉知道人不可能无限等，说道：“最多三天，我就给明确答复。”

&esp;&esp;全面评估

&esp;&esp;另一边，吕氏餐饮通过各方面关系收集到了赵景辉的众多资料，这些也方便吕冬更为了解这个人。

&esp;&esp;推荐赵景辉的穆坤，本身就很靠谱，穆家与吕氏餐饮和吕家村一直有着密切的合作，吕冬多方面了解过后，确定赵景辉是个合适的人选。

&esp;&esp;这人有能力又长期担任一线实职工作，早已在泉南娶妻生子，家人也接到了泉南。

&esp;&esp;稳定的家庭背景，同样是必要的考虑条件。

&esp;&esp;仅仅过了两天，吕冬就收到赵景辉的回复，面对高薪与执掌大型物流公司的机会，这位决定跳出目前的舒适圈，开创一番新事业。

&esp;&esp;随后，赵景辉赶到吕氏餐饮，参观吕氏餐饮大厦和下属公司后，吕冬与他关于物流管理的进行了一系列交流，进一步确定这人的能力没有问题。

&esp;&esp;在赵景辉办理离职手续的同时，吕冬让他会同徐曼、李文越和吕建武的队伍，加入到了与市里的洽谈当中，开始实地了解盖世物流方方面面的情况。

&esp;&esp;除此以外，吕冬找来大光头苏小山，叫他做好准备。

&esp;&esp;将来吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流集团，苏小山会是制度不能废，去年以来各项工作怎么做的，以后还是怎么做，不管有没有上面的评估组，不管能不能评上全国文明村，咱们吕家村都要时刻保持今年这种奋发向上的势头。”

&esp;&esp;吕冬站起来，说道：“这几年，咱们村经历了不少事，我也经历了不少事，有种深刻体会，创业难，创业成功以后更难，现今这种大家伙子奋发向上的势头非常难得，一旦断了，想再续上几乎没有可能，咱们不能守着成绩簿，咱们要把吕家村做的更大更强！”

&esp;&esp;他声音不高，态度却异常坚定：“希望十年以后，咱们再坐在这里的时候，吕家村能成为全国最顶级的农村集体！”

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