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第263章 分化（第1页）

在往昔的岁月里，那社区中心曾是职工活动的场所，承载着数代鹈鹕镇煤矿工人的珍贵记忆。

然而，随着煤矿行业的衰落，它的历史使命已然终结，这才致使其被荒废至今。

新的时代浪潮汹涌澎湃地席卷而来，鹈鹕镇已经沉寂许久、几近凋敝，是时候开辟新的发展道路了。

曾经的社区中心，在过去的时光里肩负着职工活动中心的职责，而如今肖恩满怀信心，要在全新的未来赋予它应有的新使命，一个契合当下时代特色的使命。

承载前人回忆，搭载新人历程。

肖恩希望借助社区中心和祝尼魔，潜移默化地向镇民传递这样一个理念：不仗势欺人，不狭隘自私，不损人利己，不狂妄自大，不目空一切，不恶意中伤，不勾心斗角。

当然“仓廪实而知荣辱”的道理他是明白的，对于一个有着生存危机的贫困环境，也不能要求太多。

因此，肖恩对于这种行为很是理解，人性如此嘛。

不过，也正因为此，物质文明与精神文明的建设他都要兼顾，共同发展。

这并非是在构建一个宗教，整个行动过程不会宣扬教义，也不存在实体或概念化的神明，更没有特定的指向性。

上善若水，细润万物。

肖恩用这套理念说服了那祝尼魔配合他的计划。

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“这是什么鬼？我捐了那么多东西，我的愿望一个都没实现，是不是刘易斯搞出来的鬼，为了在镇长竞选中赢得连任？”

一位老人慢悠悠地说：“有些事情不能太急功近利，也许是我们的心意不够纯粹。”

后续更多的现实案例表明这一切都是真的，只不过要实现的条件极为苛刻，那些被实现的愿望不能抱有很大的目的性。

这让人们对社区中心的事情有了更多的思考。有些人开始反思自己的行为和心态，而有些人依然在怀疑与愤怒中徘徊，觉得自己上当受骗。

在Joja集团新成立的化肥工厂里，一切都显得忙碌混乱。

流水线上，所有员工未经培训就上岗了，整个工厂没有一点安全相关的措施和宣传。

几个鹈鹕镇的员工在工作间隙小声谈论着。

一个年轻的工人压低声音说：“嘿，你们听说社区中心那个神奇的事情了吗？”

另一个工人：“听说了，是挺神奇的。”

第一个工人神秘地说：“我也想试试，我还想娶个漂亮老婆的。”

他们的谈话被线长听到了。

线长皱着眉头，心里想着：现在工厂里所有人都讨论这个，这可不行啊，对于我们推翻刘易斯的计划不利啊。

那人匆匆地来到生产部主理人的办公室，上报着情况。

生产部主理人是一个严肃的中年男人，他是桥卡斯塔的亲信，之前那个主管因为污染问题，被做了替罪羊扔了出来。

那人脸色瞬间沉了下来，思考良久，看了眼打开着的大门，以及附近流水线员工明里暗里关注的眼神。

“砰！”猛地捶桌，震天响。

他大声训斥道：“都新时代新社会了，还有人信这种东西？这要是传出去，别人会怎么看我们工厂？”

线长低着头，小声说：“我也觉得不好，所以赶紧来汇报了。”

主理人愤怒地在办公室里踱步：“我们是现代化的工厂，要讲科学，讲效率。以后你手底下的员工都不能再谈论这些。”

这是演给那群鹈鹕镇的工人看的，这样受了气的线长才能把这种愤怒往下传递，出台一些强制性政策，而且他用的理由也十分的具有正当性。

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