四川南充考研培训机构，四川南充考研培训机构排名十年蜕变 南充市身心医院成为全省19家民政系统精神卫生医院的领头羊
十年砥砺奋进，十年春华秋实。党的十八大以来，在南充市委、市政府的坚强领导下，在南充市民政局的悉心指导下，南充市身心医院勇担使命、踔厉奋发，一路爬坡上坎、攻坚克难，真正做到了“从无到有、从小到大、从强到优、从优到品牌”的华丽蜕变，成为全省19家民政系统精神卫生医院的领头羊。
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特色立院，树立高质量发展品牌
“大专科、多综合”，走特色发展之路，实现医疗独立型向医疗联盟型的转变。为更好地发挥县域医疗服务体系整体效益，提升基层医疗卫生机构服务能力，南充市身心医院加入南充市医疗集团，多个科室与南充市中心医院和川北医学院附属医院结为专科联盟，与南充市中心医院结为紧密型医联体，借力打造优势学科、扶持薄弱学科、建设紧缺学科。
同时积极向外寻求生存之路，与县域其他医院实行差异化发展。全面托管省民政康复医院，挂牌成为川北医学院直管附属医院，负责川北医学院附属医院领办巴中市精神康复医院医、技、护、药专家团队的组建，实现精神专科由单纯医疗型向社区康复、社会心理服务体系建设的转变。
为进一步加强社会心理服务体系建设，该院实施“1+2+3+N”模式，以南充市心理卫生协会1个协会为抓手，聚集精神、心理卫生人才；着力建设南充市青少年心理健康研究中心、南充市心理健康实践教学中心2个中心，搭建心理卫生科教研高端平台；以救治端口前移、嵌入社区康复、心理体系建设3种途径为突破口，构建精神卫生医疗联合体；在南充市多部门的协作下，建设全市社会心理服务体系网络，促进工作重心从严重精神疾病到普通人群心理卫生、从机构到社区、从疾病治疗到疾病预防的转变，促进医疗服务模式转变，建立合理就医秩序。
目前，南充市身心医院已建成泌尿外科、心身疾病科等8个市级临床重点专科，正在积极创建省级重点专科。作为省级试点项目“南充‘正心’健康工程”的执行单位，实施“475”行动计划，扎实推进未成年人心理健康服务工作，全面提升全市未成年人心理健康服务能力,完成了全市中小学校师生心理健康培训10万余人次和心理健康测评80余万人次，有效保护未成年人心理健康，力争为四川未成年人心理健康工作提供“南充模式”。
人才强院，夯实高质量发展根基
人才是支撑医疗卫生事业发展的根基，也是医院加快学科建设、提高整体医疗水平、服务水平的战略之举。该院通过确立“本科生选择进、研究生优先进、紧缺人才随时进”的人才招引原则，人才招聘与引进并重，建立完善的人才招引、培养机制，多渠道招聘人才，走出人才匮乏的窘境。采取一系列优惠措施吸引高层次人才，如为急需专业的规培生、研究生以及高级职称医生发放10-50万元的引进费，提供2年周转住房，并帮助解决配偶工作和协助子女入学等，用力用情把优秀人才“引进来”。
同时还采取“送出去”的方式，加大人才培养力度，人才队伍建设，对新入职的应届毕业生实行岗位轮训，有计划地出资选送医生参加住院医师规范化培训和攻读研究生，选派业务骨干到三级医院进修或参加各种短训。长期聘请华西医院、西南医科大学、南充老牌三甲医院专家来院教学、查房和手术指导。
为进一步吸引人才，提高医务人员工作积极性，南充市身心医院采用人才激励与考核并举机制。一方面提高人才待遇，改革薪酬体系，做到薪酬向优秀人才和关键岗位倾斜，实现多劳多得、优绩优酬，让医者有尊严的工作。另一方面，科学制定岗位考核管理办法，建立“员工能进能出、管理人员能上能下、待遇能高能低”的常态化管理机制，营造公开、公平、公正的人才竞争环境。
科教兴院，打造高质量发展引擎
坚持医、教、研一体化发展，全面提升核心竞争力，以高校平台为支撑，深化院校融合，强学科、建队伍、抓教学、促科研。在教学方面，南充市身心医院作为川北医学院精神卫生学院南充分院，顺利完成第一届精神医学专业本科生的全程教学工作，考研上线率高达28%。
据了解，该院有50名医生走进大学讲堂，5名副主任医师被聘任为川北医学院兼职副教授，1名主任医师被聘为西华师范大学硕士研究生兼职指导教师，培养优秀人才走进高校，推动医院科教水平迈向更高台阶，为南充建设区域医卫中心贡献智慧和力量。
科研方面，该院积极引进科研人才，聘请川北医学院田小兵博士指导科研工作，打造高品质科研团队。成功创建“南充市心理健康科普基地”，承担国家工信部、国家卫健委批准的《5G+妇幼健康服务与管理》《5G+心理健康服务与管理》项目研究课题。近10年获得省部级科研项目立项1项、厅局级科研项目立项23项，发表SCI文章10篇，获国家级实用新型专利13个。逐步建立医教相长，临床需求推进科研，科研成果反哺临床的发展模式，使三者互促共赢，提高医院综合实力，夯实医院向研究型、教学型“三甲”医院转型基础。
文化塑院，增强高质量发展软实力
十年文化塑“魂”，为高质量发展赋能添彩，不改艰苦创业本色。身心医院人发扬“5+2”“白加黑”的奉献精神，走出了一条可持续发展之路。
2015年至2019年短短五年时间，南充市身心医院从无级别跃升为二甲再到三乙，如今的身心医院是营山县门诊量最大、在院病人最多、最早开展腔镜手术、最早成立血液净化室、层流手术间、重症医学科的医院。
“树名医、建名科、创名院”，为了提升医院知名度，打造让老百姓看得见的好医院，身心医院与市、县电视台合办各类公益、科普节目。树立“大外宣”意识，主动与多家主流新闻媒体建立定期沟通机制，拍摄宣传片和微电影并上传至各大知名视频网站推广，让更多老百姓了解和选择身心医院。
此外，该院还用心打造丰富的职工文化生活，通过开展形式多样的文化活动，如联欢晚会、运动会、徒步活动等，增强团队凝聚力。开展主题党日暨建院60周年庆祝活动，编撰《院志》和《六十年纪念影集》等。营造积极向上、和谐融洽的医院文化氛围，极大提升职工的幸福感、荣誉感和自豪感，增强职工归属感。
使命筑院，凝聚高质量发展合力
坚持人民至上，厚植为民情怀，心系弱势患者，护佑群众生命健康。该院始终将民政对象和弱势群体的救治任务放在首位，每年为该类病人补贴医疗费用500余万元。定点帮扶贫困乡镇和卫生院，组建专家医疗队为贫困患者、精准扶贫对象开展巡回医疗服务。与营山县残疾人联合会等共同实施营山县千万级大型助残公益项目，减轻残疾患者医疗经济负担。
自新冠肺炎疫情发生后，该院在做好院内疫情防控工作外，还第一时间将医院的人、财、物纳入市、县疫情防控指挥部统一调度，长期派驻人员在汽车站、高速出口执行核酸检测任务。先后组织720余人次驰援河南、海南、成都等10地疫情防控，完成营山县500余人隔离保障任务，完成各类核酸检测274万人次，用最美逆行，践行身心医院人的医者仁心。
疫情防控“新十条”发布后，全院一盘棋，克服重重困难，做到“应收尽收、应治尽治”，全力满足群众就医需求，多措并举保证群众的基本医疗服务，以实际行动做好群众生命健康的守护人。被国家民政部评为“全国民政系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，被省妇联、省人社厅评为“四川省三八红旗集体”。
建功新时代，奋进新征程。接下来，南充市身心医院将继续坚持“以人民健康为中心”的发展理念，以质量求生存，以特色求发展，以改革促管理，戮力同心、接续奋斗，奋力谱写身心医院高质量发展新篇章，为南充建设区域医疗卫生中心贡献身心医院力量。
（供稿：南充市身心医院 赵欣夏 敖朝军）
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