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大学生今年的就业情况怎么样？可以说很是惨淡。现在，已经是5月，还不能签三方协议的话，那么毕业生们就意味着毕业即失业。这样的一个毕业季，对于没有找到单位的毕业生来说，心情应该是沉重的。
而毕业生们的就业情况形势是很严峻的，上海某211高校公布的截止四月份的本科毕业生的就业率只有不到14%，而研究生也仅17%多一点，而整个上海市高校的就业率也仅仅是32.8%。就从整个上海来看，每3个毕业生就意味着有1个人毕业即失业。这个就业的困境是不是太大了些呢？
这还是上海，拥有着许多985或者211高校的国际化大都市。而对于那些本身办学质量就不高，学校的声誉又不好，区位优势又没有的高校，恐怕本科生的就业率会更加惨淡吧，或许连10%都不一定能得到保证。
高校毕业生毕业即失业，这样的一个坏消息谁愿意看到呢？高校本身更不愿意看到，他们往往会通过多种途径把毕业生推荐出去，以保证毕业生的就业率。因为只有毕业生的就业率有了保证，才能在接下来的高招当中为自己赢得口碑，拿下更多优质的生源。
一些高校是在真心实意为毕业生考虑，积极地为毕业生的出路出谋划策。但是，有一些高校，他们就没有了为毕业生服务的意识，反而妄想通过给就业率掺水来拉高自己毕业生的就业率。这样的行为是为人所不齿的，但是这却成了一些高校公开的秘密。
河南一位网友爆料，许昌某高校一年一度的毕业生就业率造假又开始了，学校领导认为这是硬任务，必须要完成，而任务的核心工作是：无论如何都要让学生把就业协议签掉！
而为了让辅导员能够有紧迫感，他们还把这定性为政治任务。什么是政治任务？那就是考验一个教师的忠诚度的时候，你如果毕业生的三方协议完成的情况优秀，那就是你的政治觉悟高，值得表扬；而一旦你完成的差强人意，那么就说明你对组织有看法，有不满，必须要审查，必须要批评。
这完成毕业生的三方协议的签订什么时候成了政治任务呢？这听着是不是有些吓人？你这不就是学校布置的工作任务吗？有什么必要给一个普通的事情戴上这么一顶高帽子来压着老师呢？
想办法让毕业生签就业协议，这是一件值得肯定的事。因为一签三方协议，就意味着毕业即就业，也是对自己大学四年的生活画上了一个圆满的句号。
但是，如果是逼着学生造假，以应付上级主管部门，那就有些不应该了。这不只是说明工作不扎实，态度也不端正，是应该被严厉追责的存在——而“无论如何”四个字显得意味深长，大概率就是爆料人所说的“造假”吧！
对高校来说，推动和促成毕业生顺利就业是义不容辞的责任，也是一项艰巨的任务，如果毕业生走出校园无法就业，对学校来说会很尴尬，也会让家长和社会感到失望。
高校的就业率也是学校发展和学科建设的重要指标，所以一直以来高校都非常重视毕业生就业问题。而为了让就业率的数据好看些，一些高校就强行让学生签虚假的就业协议，有时辅导员还会亲自上场传授“经验”，甚至逼迫、甚至威胁毕业生签三方协议。
不从实际去解决问题，却总是想着走歪门邪道，以致有些就严重的失真。比如，某双非院校在毕业生就业报告中的数据显示，其毕业生综合就业率高达98%，这种数据真的没有水分吗？
而也因此，每到毕业季毕业生们纷纷吐槽自己被就业。如此的就业率造假就是掩耳盗铃，自欺欺人，对学校，对毕业生百害而无一利，不要也罢！
网友们对此也纷纷吐槽——
“都一样吧？！身边有个朋友的孩子在一所985，因为没有就业协议，学校不给毕业证学位证，还是朋友找人办了一个才给的。”
“刚毕业就要毕业率达到多少？一方面说不能造假，一方面就业率低了就要约谈校领导，造假被举报，倒霉的都是辅导员。”
“据我所知，许多高校在毕业生还未离校的情况下，就逼他们与所谓的单位签订所谓的协议，否则就会被扣押毕业证书，一些学生无奈，只好与某些餐馆、打印店等私营小店签协议。”
“教育部打通与人社部的数据通道，毕业学生是否就业，核查社保缴纳情况，大数据抓取，岂不一目了然？目前这种统计纯粹是掩耳盗铃、自欺欺人。”
亲爱的读者，对于河南许昌某高校逼迫毕业生签虚假的三方协议以此拉高毕业生就业率这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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